Вектор карьерного развития

Вектор карьерного развития (вектор развития карьеры) – это направление, в котором человек планирует развиваться в будущем; то, что он хочет в будущем выполнять и кем себя видит.

Можно выделить два вектора карьерного развития:

• управленческий вектор карьерного развития (индивид стремится занять руководящие позиции, выполнять руководящие функции и направлять специальные функции своим подчиненным, то есть координировать и контролировать работу других, брать на себя ответственность за достижение результата доверенного подразделения);
• профессиональный вектор карьерного развития (индивид стремится углубиться в свое дело, выполнять определенные задачи, развивать специальные умения и навыки, нужные в его профессии, то есть стремится быть мастером своего дела, берет на себя ответственность за качество производимой услуги или товара.