КурсыMBAКомпании
Гранты на обучение
ВузыПовысь зарплату

Конкурс грантов на обучение «Мечты сбываются» – EduMarket.Ru
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Мечты сбываются!
Случайные участники:

Кан Дмитрий Александрович
ведущий специалист31/16780
Дольче вита
Грачев Егор Александрович
инженер электроэнергетик63/27744
Моя цель - изучить языки программирования и применить их в области разработки игр.
Каршкова Марина Владимировна
ведущий инженер41/15097
Хочу получить образование по программе МВА (управление проектами)
Все участники розыгрыша ->


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант


Отправить другу просьбу проголосовать за этого участника

 

Участники конкурса грантов на обучение "Мечты сбываются!"

Призовой фонд на обучение участников конкурса 200 000 руб. на этап, 1 200 000 руб.в год
Как получить грант? / Участники конкурса грантов / Меньшова Светлана Олеговна / Победители конкурса грантов


Предыдущий Следующий
Участник
Меньшова Светлана Олеговна
Специальность
гостиничный сервис, менеджер
Город
Москва
Коротко
Хочу учиться!
Проголосовали
0/0 человек/голосов
Программы интересные участнику
Зачем мне грант на образование
Добрый день, уважаемые дамы и господа! Я очень хочу выйграть специализированный гранд на обучение по программе MBA, потому что хочу оказать воздействие на изменение структуры ведения бизнеса, партнерских взаимоотношений и поведение персонала в работе. На данный момент мне 22 года, я закончила университет по специальности "Гостиничный бизнес", красный диплом, работаю в туристском и гостиничном направлении с 2012 года. Есть опыт работы в международных гостиничных сетях: "IHG", в российских сетях: "Cronwell". На данный момент работаю в начинающей управляющей компании. На каждой работе я прихожу к выводу, что мы не умеем строить выгодный и продуманный бизнес, не умеем взращивать персонал, не умеем мотивировать сотрудников, учить их. Нас не учат этому в ВУЗах. Чтобы быть хорошим специалистом в гостинице нужно знать всё: маркетинг, менеджмент, психологию, IT, санитарные нормы, стандарты, инженерные нормы и др. Нужно иметь хорошие ораторские, управленческие навыки, нужно попробовать работать официантом и горничной, а в идеале и поваром, и инженером. Всё это нужно познать на практике! Чтобы действительно быть специалистом своего дела, чтобы ты мог научить других, чтобы в России хотели отдыхать, чтобы был доход, чтобы не хотелось зарубеж! Я хочу учиться, но из-за высокой стоимости образования, мои возможности ограничиваются бесплатными статьями из учебников, вебинарами (не всегда понятного происхождения) и своими попытками влезть в работу других служб, что, к сожалению, коллеги не всегда могут понять. А как становиться лучше без дополнительно опыта и обучения? Как сделать туризм по РФ комфортным, доступным и выгодным как для клиентов, так и для компании, если 70% средств размещения - это остатки советского союза, и персонал тоже? Мне очень бы хотелось получить гранд, чтобы убедиться, что всё-таки есть шанс, есть возможности и способы действовать, добиваться и становиться лучше, профессиональнее самому, а, значит, и сделать других. Спасибо за Вашу программу!
 
Вы можете обменять свои EduMoney на голоса за этого участника. Введите требуемое количество EM. При голосовании за друзей EduMoney обмениваются на голоса в соотношении 10 к 1. Узнать, как получить EduMoney...
Стена пожеланий

Написать на стене
Вернуться к результатам поиска
Быстрый переход к спискам мероприятий:
Курсы по подбору персонала
Тренинги в Москве
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket