КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы (592)

 

Бесплатные видеокурсы (3013)

 

Статьи (2986)

 

Новости (550)

 

Победители конкурса грантов (124)

 


 
СМИ / Бесплатные видеокурсы / Кадры, управление персоналом, HR / Бесплатные видеолекции: Управление человеческими ресурсами (Часть 7)

Бесплатные видеолекции: Управление человеческими ресурсами (Часть 7)

назад к  части 1  части 2  части 3  части 4  части 5  части 6

окончание

61 Методы оценки корпоративных компетенций ( 13 мин) 

- Методы оценки компетенций
- Ассессмент-центр
-  Задачи ассессмент-центра
- Структура ассессмент-центра
- Интервью по компетенциям
- Этапы интервью по компетенциям
- Виды интервью по компетенциям
- Оценка методом 360 градусов



62 Методы оценки профессиональных компетенций (12 мин)  

- Цели оценки
- Принципы качественной оценки профессиональных компетенций
- Формы оценки
профессиональных компетенций
- Самоописание
- Методы портфолио и имитационного задания



63 Организация процесса оценки персонала (11 мин)  

- Правила оценки персонала
- Этапы оценки
- Критерии оценки
- Требования к разработке средств оценки
- Руководство по оценке
- Памятка по оценке кандидата
- Оценочные ведомости
- Критерии оценки



64 Процесс управления развитием сотрудников (15 мин)
 

- Оценка уровня применения технологии развития и обучения работников
- Стандартный процесс управления развитием работников и команд
- Способы постановки индивидуальных и групповых целей развития
- Правила заполнения ИПР
- Формы осуществления контроля результатов развития



65 Создание корпоративного университета в компании (14 мин) 

- Что такое корпоративный университет?
- Цели корпоративного университета
- Эффекты от создания корпоративного университета
- Принципы работы корпоративного университета
- Подходы к созданию корпоративного университета
- Функции корпоративного университета
- Задачи по созданию корпоративного университета



66 Отраслевые особенности организации управления персоналом (21 мин)  

- Финансовая деятельность
- Гостиницы и рестораны (сфера обслуживания)
- Торговля
- Здравоохранение и образование
- Строительство и промышленность
- Информационные технологии и телекоммуникации



67 Зарубежный опыт управления персоналом организации (21 мин) 

- Япония. Организационные принципы, развитие, политика УЧР, адаптация персонала
- Организация труда, оплата труда
- США.  Направления работы, отношения к персоналу, роль службы HR
- Организация труда, подбор, оплата труда
- Европа  Функции и структура службы управления человеческими ресурсами
- Развитие и аттестация персонала, оплата труда



68 Трудовая ментальность россиян (14 мин) 

- Классификация черт менталитета
- Специфика черт русского менталитета
- Потенциал ментальных черт
- Сильные, неоднозначные, слабые черты
- Противоречивость российского менталитета



69 Безопасность организации по кадровому направлению деятельности (10 мин) 

- Экономическая безопасность предприятия
- Виды экономической безопасности
- Виды кадровых угроз
- Обеспечение кадровой безопасности
- Группы риска
- Нейтрализация негативного воздействия



70 Принципы корректного сокращения персонала (7 мин)  

- Что такое высвобождение персонала?
- Негативные последствия увольнения
- Виды увольнений
- Мероприятия по высвобождению персонала и их этапы
- Поддержка высвобождаемого персонала
- Запреты и ограничения на увольнения

Другие бесплатные видеокурсы
Все бесплатные видеокурсы, Курсы управление персоналом
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket