Курсы
MBA
Компании
Гранты на обучение
Вузы
Повысь зарплату
Вход на сайт
Напомнить
Запомнить меня
Пользовательское соглашение
Публикации и новости
Анонсы и релизы
(1)
Бесплатные видеокурсы
(
64
)
Статьи
(2)
Новости
(0)
Победители конкурса грантов
(0)
СМИ
/
Бесплатные видеокурсы
/
Кадры, управление персоналом, HR
/
Бесплатные видеолекции: Правила собеседования при увольнении
Бесплатные видеолекции: Правила собеседования при увольнении
Бизнес-школа SRC
/
Все публикации компании
Интенсив (фрагмент)
в
Бизнес-школе SRC
проводит
Вохмянина Тамара Викторовна
- консультант, бизнес-тренер, специалист в области управления персоналом. Управляющий партнер, консультант по управлению и
HR
Oxygen Consulting Group. Автор ряда публикаций по психологии и управлению персоналом. Член Профессиональной психотерапевтической Лиги (ППЛ). Практический опыт консультирования более 15 лет. Опыт тренерской и преподавательской деятельности 20 лет.
«Мы долгое время проработали вместе, достигли выдающихся результатов, совместно преодолевали трудности, встречались на корпоративных мероприятиях, и вот теперь я должен сообщить тебе, что мы не сможем работать вместе. Ты УВОЛЕН».
Как собраться с силами, чтобы произнести эти слова? Что сказать, чтобы не ранить человека? Как выполнить эту нелегкую задачу с пользой для себя, для компании, для самого увольняемого?
Этот интенсив для руководителей, HR-специалистов, для тех, кому по долгу службы приходится проводить переговоры об увольнении сотрудников.
Программа интенсива:
- Как вести себя уверенно, бесконфликтно, осознавая свои права и цели других людей? Техники «Я-высказывание», «Заигранная пластинка», «Вежливый отказ» в переговорах об увольнении.
- Работаем над структурой встречи-переговоров об увольнении.
- Возможные реакции собеседника на информацию об увольнении (враждебность, слезы, оцепенение, подавленность, обида). Как их нейтрализовать?
- Как минимизировать свой собственный стресс при переговорах об увольнении?
Цель интенсива
:
Отработать структуру проведения собеседования при увольнении.
Выработать алгоритм поведения в зависимости от типа собеседника и его реакции на увольнение.
Научиться использовать внутренние ресурсы для повышения собственной стрессоустойчивости в трудных переговорах об увольнении.
Общее время просмотра (5 видео): 27 мин
1 Ре
акция
на информацию об увольнении
2 Техники, используемые при увольнении
3 Ошибки при увольнении
4 План беседы: причины увольнения, поддержка
5 План беседы: программа действий, предложение помощи
Перейти на сайт Бизнес-школы SRC
Другие бесплатные видеокурсы
Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член Национального ...
Бесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результаты
Ведет семинар сертифицированный специалист по кадровому менеджменту с более чем 15-летним опытом ...
Бесплатная видеолекция: Учет убытков прошлых лет для целей налога на прибыль в программе 1С Бухгалтерия 3
Семинар ведет ведущий преподаватель центра «Специалист» по бухучету и программе 1С с более, чем ...
Все бесплатные видеокурсы
,
Курсы управление персоналом
Быстрый поиск по теме
Программы MBA
Курсы бухгалтеров
Курсы 1с
Курсы иностранных языков
Тренинги по продажам
Курсы программирования
Курсы управление персоналом
Бесплатные курсы
ещё
Поиск по городам
Курсы в Москве
Курсы в Санкт-Петербурге
Курсы в Екатеринбурге
Курсы в Новосибирске
Курсы в Нижнем Новгороде
Курсы в Самаре
Курсы в Ростове-на-Дону
Курсы в Казани
ещё
Сервисы карьеристам
Сервисы до и после регистрации
Поиск курса, программы обучения
Выбор выставки, конференции
Конкурс грантов
Деньги на обучение EduMoney
Рейтинг компаний
Публикации и новости
Словари
ещё
Организаторам мероприятий
Правила размещения мероприятий
Регистрация компании
Реклама и сервисы на сайте
Аудитория сайта
Каталог компаний
ещё
Пользовательское соглашение
Обратная связь
Карта сайта
© 2006—2024 Edumarket