Тема 1: Назначение и основные функциональные возможности конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Принципы работы с программой. Создание и подготовка информационной базы к эксплуатации.
Тема 2: Настройка учетной политики. Работа со справочниками и классификаторами
Тема 3: Учет отработанного времени. Графики работ.
Тема 4: Кадровый учет организации. Штатное расписание. Отпуска, командировки, прием и увольнение сотрудников
Тема 5: Расчет зарплаты в организации. Плановые начисления и удержания. Выплата зарплаты. Исполнительный лист. Договор займа. Отчеты по зарплате.
Тема 6: Налоги и отчетность в Фонды. НДФЛ. Страховые взносы. Персонифицированный учет.
Тема 7: Бухгалтерский и налоговый учет регламентированной заработной платы.
По окончании обучения выдается свидетельство Фирмы «1С».
Тема 1: Назначение и основные функциональные возможности конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Принципы работы с программой. Создание и подготовка информационной базы к эксплуатации.
Тема 2: Настройка учетной политики. Работа со справочниками и классификаторами
Тема 3: Учет отработанного времени. Графики работ.
Тема 4: Кадровый учет организации. Штатное расписание. Отпуска, командировки, прием и увольнение сотрудников
Тема 5: Расчет зарплаты в организации. Плановые начисления и удержания. Выплата зарплаты. Исполнительный лист. Договор займа. Отчеты по зарплате.
Тема 6: Налоги и отчетность в Фонды. НДФЛ. Страховые взносы. Персонифицированный учет.
Тема 7: Бухгалтерский и налоговый учет регламентированной заработной платы.
По окончании обучения выдается свидетельство Фирмы «1С».
Специалист по кадрам
