У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Для сотрудников отдела кадров владеющих базовыми знаниями по кадровому делопроизводству.
Анонс программы
Курс "Программа 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3" предназначен для сотрудников отдела кадров. В рамках курса рассматривается регламентированный учет кадрами. Он включает в себя полную настройку программы, необходимую для ведения регламентированного учета кадрами. Подробно изучается работа со всеми документами кадрового учета.
Описание программы
Введение. Функциональные возможности программы. Элементы администрирования программой.
Объекты программы и технология работы с ними. Справочники и Регистры. Документы и Журналы документов. Основные и дополнительные начисления. Отчеты и Обработки.
Ввод первоначальных сведений о наших организациях.
Графики работы и штатное расписание. Настройка производственного календаря.
Прочие необходимые сведения. Подсистемы регламентированного учета кадрами. Кадровые и прочие классификаторы.
Базовые операции по учету кадрами в организации. Заключение трудовых договоров. Регистрация приказов о приеме на работу. Кадровые перемещения и увольнения сотрудников.
Регистрация занятости работников организации. Учет отпусков и командировок. Учет больничных листов. Учет отсутствия работника на работе по другим причинам. Возврат на работу.
Управление отпусками. Планирование и формирования графика отпусков. Регистрация отпусков на ...
Подробнее о программе
Введение. Функциональные возможности программы. Элементы администрирования программой.
Объекты программы и технология работы с ними. Справочники и Регистры. Документы и Журналы документов. Основные и дополнительные начисления. Отчеты и Обработки.
Ввод первоначальных сведений о наших организациях.
Графики работы и штатное расписание. Настройка производственного календаря.
Прочие необходимые сведения. Подсистемы регламентированного учета кадрами. Кадровые и прочие классификаторы.
Базовые операции по учету кадрами в организации. Заключение трудовых договоров. Регистрация приказов о приеме на работу. Кадровые перемещения и увольнения сотрудников.
Регистрация занятости работников организации. Учет отпусков и командировок. Учет больничных листов. Учет отсутствия работника на работе по другим причинам. Возврат на работу.
Управление отпусками. Планирование и формирования графика отпусков. Регистрация отпусков на основании графика отпусков.