Менеджер по персоналу + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3: Курсы

После обучения вы сможете: 

• разбираться в кадровой документации;
• уметь проводить собеседование и составлять резюме;
• проводить корпоративные мероприятия, профессионально разбираться в организационной культуре;
• проводить аттестацию и оценку персонала;
• подбирать эффективные методы обучения персонала;
• мотивировать сотрудников на качественную работу;
• уметь собрать команду;
• владеть программой 1С.

Цель курса: освоить системный и профессиональный подход к использованию технологий и методов управления персоналом в современной организации. Изучить фундаментальные знания и получить практические навыки ведения кадрового документооборота.

Занятия проходят в виде тренингов, практических решений кадровых задач, интерактивных деловых игр, индивидуальных консультаций.

В процессе обучения на курсе «Менеджер по персоналу» под руководством преподавателя-практика, имеющего многолетний опыт в должности Директора по персоналу, учащиеся заполняют все необходимые рабочие документы по профилю деятельности. Авторские учебные материалы гарантируют качественную подготовку выпускников, что является залогом получения полного объема знаний, самого важного для нас фактора при оказании образовательных услуг.

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н!

Что получите: после освоения курса и успешного прохождения итоговой аттестации учащемуся выдается документ о дополнительном профессиональном образовании установленного образца в соответствии с Лицензией № 7659-л, выданной 27 августа 2014 года Министерством образования и науки Красноярского края. Данный документ удостоверяет право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в кадровое сфере.