Обучение 1С Кадры и управление персоналом. Курсы 1С Кадры

Кадровое делопроизводство + 1С: Зарплата и Управление персоналом 8 (72 ак. ч.)
(Базовый курс).

Управление персоналом и кадровой службой + Трудовой Кодекс РФ + 1С: Зарплата и Управление персоналом 8. (104 ак. ч.)

Курс 1С:Зарплата и Управление персоналом 8;(Зарплата и Кадры) (28 ак. ч.)

Курс предназначен для пользователей, являющихся опытными пользователями "1С:Зарплата и управление персоналом" и планирующих применять в своей работе "БИТ.СТРОИТЕЛЬСТВО.Зарплата".
В процессе обучения слушатель изучит на практике все возможности программы "БИТ.СТРОИТЕЛЬСТВО.Зарплата", что поможет ему в дальнейшем самостоятельно использовать функционал решения, а именно: начислять и рассчитывать

Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной

По окончанию этих курсов Вы сможете работать инспектором отдела кадров, секретарем, секретарем-референтом, делопроизводителем и т. д.

Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом.

Курс по программе 1С – это курс практический, который будет интересен как бухгалтеру, так и кадровому работнику. Обучение  проводится индивидуально или в мини-группе. Индивидуально курсы проводятся в удобное для Вас время по согласованному с Вами графику. Возможно пройти отдельно кадровую часть программы и бухгалтерию (расчет зарплаты). Преподаватель курса - практик с большим опытом работы.

Данный курс предназначен для всех, кто стремится освоить платформу 1С:Предприятие 8 - конфигурацию "Зарплата и Управление персоналом". Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" — прикладное решение нового поколения, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом.
Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени

Курс является первым уровнем большого трехуровневого курса "Менеджер по персоналу". Навыки, полученные на занятиях, позволяют свободно ориентироваться в системе электронного документооборота.

Курс предназначен для работников кадровых служб предприятий, занимающихся как регламентированным кадровым учетом, так и управлением персоналом, которые планируют использовать в своей работе конфигурацию Зарплата и Управление Персоналом.
Курс рассчитан на пользователей, владеющих предметной областью, а также основными навыками работы с компьютером.
Цель обучения:
- получить представление об

Сертифицированное обучение работе в программах «1С:Бухгалтерия», "1С: Зарплата и управление персоналом 8", позволит пермским бухгалтерам и всем лицам, использующим продукты 1С выйти на новый профессиональный уровень и обрести полезные знакомства вместе с компанией «АйТиТерра».

Содержание курса составлено практикующими бухгалтерами, аудиторами, при участии сотрудников ФНС с учетом всех изменений в законодательстве РФ с 1 января 2013 года.
По окончании каждый Слушатель получает Сертификат установленного образца НОУ «Персонал-класс» и бесплатное содействие в трудоустройстве!

Цель курса: сформировать у пользователя базовые знания, которые позволят вести учет регламентированной зарплаты в организации, формировать отчетность в ИФНС и ПФР в программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8».

Курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в программе "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.
Курс ориентирован на слушателей, знакомых с основами бюджетного учета и методиками расчета заработной платы.

Ведётся набор на курс

Цель курса: формирование навыков расчета заработной платы и кадрового учета с использованием программы "1С:Зарплата и кадры 7.7".
Требования к слушателям:
- Знание основных приемов расчета заработной платы;
- Знание операционной системы Windows XP.

Главная задача учебной практики заключается в том, чтобы на работу пришел уже готовый специалист способный работать самостоятельно. Учебный план, включает в себя, практическое ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП (Кадры) 8, а также обучение работе с электронными таблицами Excel.

В результате прохождения обучения слушатели смогут:
•      уверенно владеть инструментарием программы;
•      знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
•      уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Преимущества программы: кадровый учет и расчет зарплаты в программе - от А до Я; только сертифицированные преподаватели; по окончании курса выдается Свидетельство фирмы «1С».