Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

Как организовать воинский учет сотрудников? За какие нарушения возникает административная ответственность? Какой порядок действий кадровой службы при мобилизации (призыве) сотрудников? Сохраняются ли трудовые договоры на период мобилизации? Каким образом на предприятии осуществлять подготовку мобилизационного плана и проводить мобилизационное развертывание? На эти и другие вопросы отвечает данный

Приглашаем на семинар по оплате труда.

Программа представляет собой интенсивный курс по основным подходам, методам и инструментам в области анализа данных и машинного обучения, применяемых в строительной отрасли.

Обучающиеся получат навыки по управлению инженерными данными в информационной среде, организации взаимодействия между участниками инвестиционно-строительного проекта на различных этапах жизненного цикла, по готовности управлять деятельностью по внедрению, поддержке и развитию технологий информационного моделирования объекта капитального строительства.

Программа представляет собой целостную систему знаний по основным инициативам и процессам инвестиционно-строительного комплекса в области цифровизации строительства и отражает специфику процесса управления данными объекта на всех этапах его жизненного цикла с помощью цифровых технологий.

Программа повышения квалификации "Календарно-сетевое планирование в строительной отрасли" содержит в себе методологию, технологию и практику, позволяющие всесторонне проработать профессиональные навыки менеджера проектов. Развитие проектного и системного мышления для решения сложных задач, постановка процессов календарно-сетевого планирования.

Программа представляет собой целостную систему знаний для руководителей инвестиционно-строительного комплекса в области ценообразования и сметного дела и отражает специфику процесса управления стоимостью строительства объекта на всех этапах его жизненного цикла.

Программа представляет собой целостную систему знаний по основным инициативам и процессам инвестиционно-строительного комплекса в области управления проектами и отражает специфику процесса управления данными объекта на всех этапах его жизненного цикла на основе свода международного стандарта – свода знаний об управлении проектами.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Технический заказчик в строительстве".

Как создать прибыльный интернет-магазин? Современные технологии построения, продвижения интернет-магазина и автоматизации бизнес- и маркетинговых процессов. Участники тренинга получат представление о веб-аналитике и поймут, как правильно анализировать эффективность рекламы, подбирать и контролировать исполнителей. Кроме того, тренинг поможет участникам избежать самых распространенных ошибок

Управление исполнением – важнейший аспект современного менеджмента. Часто руководители сталкиваются с тем, что стратегические планы не подтверждаются результатами работы на оперативном уровне. Для повышения эффективности работы персонала необходимо управление исполнением, которое обеспечит высокую производительность труда, достижение поставленных целей, реализацию стратегии компании и получение

Как организовать эффективное рабочее место? Как разглядеть потери, кажущиеся на первый взгляд мелкими и малозатратными, а в итоге выливающиеся в огромные суммарные траты ежемесячно и ежегодно? Как оптимизировать бизнес-процессы в офисе и повысить производительность труда?

ГИП - это ключевая фигура проектных работ. Программа дает возможность действующим ГИПам, заказчикам и главным специалистам систематизировать и обогатить знания в области организации архитектурно-строительного проектирования для решения поставленных задач в изменяющихся современных условиях. Это программа для тех, кому необходимы современные комплексные знания в области проведения предпроектных,

Грамотная система сопровождения клиентов - залог успешных продаж. Как создавать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами? Создание доверительных отношений с клиентом, поддержание контактов между сделками, инструментарий телефонных переговоров. Как менеджеру выгодно позиционировать себя с учётом особенностей клиента. Как сделать свою аргументацию убедительной. Секреты продающей переписки.

Выбор стратегии продаж и обслуживания клиентов напрямую зависит от умения определять тип клиента. Каковы сильные и слабые стороны каждого типа клиента с точки зрения потребительского поведения. Как воздействовать при продаже на каждый тип клиентов. Как расположить к себе клиента в зависимости от типа, как не допустить ошибки. Какой тип клиентов самый капризный и что с этим делать. Как формировать

Магистерские программы профессиональной переподготовки - это оптимальный выбор для руководителей и специалистов строительной отрасли, готовых перейти на качественно новый уровень профессиональных компетенций для достижения больших результатов и выполнения более сложных задач в профессиональной деятельности в сфере проектирования, строительства, инжиниринга объектов промышленно-гражданского

Этапы эффективного обслуживания Гостей в кафе или ресторане. Основные принципы гостеприимства. Что значит индивидуальная ориентация – как дать почувствовать Гостю себя желанным? Уверенное обслуживание – встреча Гостя, формирование заказа, предложение блюд по «акции» и «особых» блюд, допродажи, последнее впечатление. Правила поведения в конфликтных ситуациях с Гостем. Как запомниться и сделать

Освоение современных знаний в области бизнес-администрирования и формирование навыков и компетенций у слушателей по созданию потребительской ценности продукта и его продвижения, осуществление взаимного интеллектуального обогащения слушателей при работе в однородных по своему составу учебных группах.

Цель программы: донести современные знания в области менеджмента и бизнес администрирования, управления финансами, развить профессиональные и управленческие компетенции слушателей, лидерские навыки.

Профайлинг – это прогнозирование поведения человека на основании открытых данных: привычных (неосознаваемых) эмоций, особенностей внешности, речи, стилю мышления, мимике.
Профайлинг позволяет с помощью простых технологий мгновенно оценить психологический профиль человека, понять структуру его ценностей и мотивов, привычек, жизненных установок и убеждений, целей и поведенческих стратегий по их