17.06.2025
|
Кадровая безопасность
в
Инженерная Академия
|
Pоссия
|
17 000 руб. 5100 EM (30%)
|
Данное обучение ориентировано, в первую очередь, на сотрудников кадровых и юридических подразделений, которым приходится ежедневно решать вопросы, связанные с персоналом.
|
|
|
26.05.2025
|
Специалист по зарплате и кадрам (кадровое делопроизводство, зарплата, отчётность, 1С:ЗУП)
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
34 000 руб.
|
Программа: оплата труда персонала: зарплата, отпускные, больничные, декретные, алименты, премии, компенсации, доплаты, надбавки, удержания, НДФЛ, страховые взносы, отчётность в ФНС, СФР. 1С:Зарплата в программе "1С:ЗУП". Трудовое право и кадровое делопроизводство: приём, перевод, увольнение, трудовые книжки, защита персональных данных и др., кадровая отчётность и кадровый аудит. Воинский учёт в
|
|
|
31.05.2025
|
Кадровые изменения 2025
в
Перспектива, УЦ
|
Pоссия
|
3 500 руб.
|
Полный обзор изменений в законодательстве на 2025 год.
|
|
|
C открытой датой
|
1С:Управление персоналом 8.3. для HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и др.
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
14 000 руб.
|
В программе подбор и адаптация персонала, мотивация работников, оценка и аттестация сотрудников, обучение персонала.
|
|
|
27.08.2025
|
Специалист по компенсациям и льготам. Современные тенденции Com&Ben (C&B)
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
25 910 руб. 2591 EM (10%)
|
Специалист по компенсациям и льготам (Com&Ben, C&B) входит в структуру HR-департамента, подчиняется директору по персоналу. Эта должность пришла из западных компаний, в которых она относится к категории ключевых и стратегических. В российских компаниях эта позиция уже укоренилась, но профессионалов на российском рынке труда мало, особенно в регионах (как правило, на эту работу переходят
|
|
|
25.08.2025
|
Лидер. Менеджер. Руководитель. Развитие навыков управления командой
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
25 780 руб. 773.4 EM (3%)
|
Руководители и лидеры — разные фигуры в менеджменте, их влияние на организацию также различается, несмотря на то, что каждый из них ставит своей задачей достижение единых целей компании, но инструменты и механизмы их достижения различны.
|
|
|
|
 |
27.08.2025
|
Современные инструменты планирования и анализа показателей по труду и заработной плате
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
26 200 руб. 1310 EM (5%)
|
Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал, управление фондом оплаты труда и способы внедрения норм труда с учетом особенностей производства и работой с различными категориями персонала.
|
|
|
25.09.2025
|
Современные технологии подбора персонала. Адаптация и введение сотрудника в должность
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
24 000 руб. 1200 EM (5%)
|
Совершенствование системы подбора и адаптации персонала является одним из определяющих факторов эффективности бизнеса. В результате продуманного подбора и отбора сотрудников, создания соответствующей системы мотивации персонала значительно снижается текучесть кадров. Отработка практических навыков и закрепление полученных знаний предусмотрена в формате практикумов.
|
|
|
25.09.2025
|
Подбор персонала для производственных предприятий
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
24 510 руб. 1225.5 EM (5%)
|
Цель курса – познакомить слушателей с основными методиками подбора персонала для производственных предприятий. Задачи: систематизировать основные этапы подбора персонала для производственных компаний; познакомить с технологиями поиска персонала; познакомить с основными техниками отбора персонала производственных предприятий.
|
|
|
26.05.2025
|
Кадровый, воинский учёт + отчётность в 1С: Зарплата и управление персоналом. 8.3
в
Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО
|
Новокузнецк
|
7 800 руб. 2340 EM (30%)
|
Цель: формирование у слушателей теоретических знаний и практических навыков создания и реализации кадровой политики предприятия. Курс поможет грамотно вести кадровый учет и не делать типичных ошибок. Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот.
|
|
|
26.05.2025
|
Microsoft Excel. Начальный уровень
в
Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО
|
Новокузнецк
|
6 800 руб.
|
В программе: применение встроенных функций Excel; работа с большими таблицами; анализ данных с помощью сводных таблиц и др. Применение встроенных функций Excel. В том числе обучение Еxcel продвинутый уровень!
|
|
|
27.05.2025
|
Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: Зарплата и управление персоналом 8
в
Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО
|
Новокузнецк
|
7 800 руб. 2340 EM (30%)
|
Приглашаем на курс "Расчёт и начисление заработной платы в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3".
|
|
|
|
 |
26.05.2025
|
Инспектор отдела кадров (кадровик)+1С: ЗУП 8.3, воинский учёт, отчётность
в
Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО
|
Новокузнецк
|
9 200 руб. 2760 EM (30%)
|
Кадровый учёт для начинающих! На занятиях вы научитесь: решать актуальные вопросы, возникающие на рынке трудоустройства; пройдёте кадровый учёт по действующему законодательству, научитесь вести и заполнять электронные трудовые книжки, разберёте типичные ошибки кадровиков, пройдёте практику работы в программе 1С: 8.3.! Информация на курсах выдаётся с учётом изменений, происходящих в кадровом
|
|
|
26.05.2025
|
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3
в
Институт дополнительного образования и кадровых ресурсов, ЧУ ДПО
|
Новокузнецк
|
10 800 руб. 3240 EM (30%)
|
В программе делается акцент на техники подбора персонала разного уровня. Все практические занятия в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Кадровый учёт, трудовое право с постоянными изменениями в законодательной базе.
|
|
|
01.06.2025
|
Бухгалтер по зарплате + кадры, отчётность и 1С:ЗУП
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
34 000 руб.
|
В программе: бухгалтерский и налоговый учёт заработной платы, отпускных, больничных, декретных, алиментов. НДФЛ, страховые взносы и отчётность в ФНС, СФР. Трудовое право и кадровое делопроизводство. 1С:Зарплата и кадровый учёт.
|
|
|
03.06.2025
|
Управление персоналом
в
Азбука Бизнеса, учебно-консультационный центр АНО ДПО
|
Новосибирск
|
9 600 руб. 480 EM (5%)
|
Курс предназначен для тех, кто хочет узнать как обеспечить организацию качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. В курс включены следующие сферы деятельности: поиск и адаптация персонала, оперативная работа с персоналом (включая обучение и развитие персонала, оперативную оценку персонала, организацию труда, управление
|
|
|
24.05.2025
|
Кадровое делопроизводство
в
Перспектива, УЦ
|
Pоссия
|
21 000 руб.
|
Практический курс по организации кадрового делопроизводства с "0" до отчётности.
|
|
|
08.09.2025
|
Специалист по кадрам
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Хабаровск
|
40 000 руб.
|
Центр приглашает вас освоить новую профессию и получить диплом, удостоверяющий право на работу специалистом по кадровому делопроизводству на предприятиях любого сектора экономики (приравнивается ко второму высшему образованию), подтвердить, обновить, систематизировать свои знания о современном кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве (если вы работаете в кадровой службе) и успешно
|
|
|
08.09.2025
|
Кадровое делопроизводство от А до Я. Успешный кадровик
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Хабаровск
|
25 000 руб.
|
Цель курса: познакомить слушателей с системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, алгоритмом работы с кадровой документацией в современной организации. Выполнение практических заданий, прохождение тестов по каждой теме позволяет сформировать необходимые навыки для осуществления успешной профессиональной деятельности в сфере кадрового
|
|
|
23.06.2025
|
Менеджер по подбору персонала. Рекрутер
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Хабаровск
|
25 000 руб. 7500 EM (30%)
|
Практический курс для тех, кто хочет развиваться и работать в сфере поиска и подбора персонала, но не хватает навыков. Сочетание теории и практики позволяет за 5 недель полностью освоить направление подбора персонала.
|
|
|