Курсы обучения в Перми

Изучение уникальной типологии, психологических особенностей людей в зависимости от целей и ценностей. Посетив курс, вы будете понимать мотивы поведения, определять типы людей и вам будет легче общаться и взаимодействовать с разными людьми.

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Приглашаем на тренинг "Пульс успеха".

На тренинге вы узнаете, как заключать выгодные сделки и выигрывать у конкурентов.

Приглашаем на тренинг "Альфа-менеджмент – управление человеком и командой".

Вы получите пакет реальных технологий для развития и контроля бизнеса!

В ходе курса специалистами будут рассмотрены: особенности разработки и состава сметной документации с учетом последних изменений, примеры составления смет для выполнения работ по договору (контракту), а также работа по новым методикам определения сметных цен. Экспертом будет представлен подробный разбор спорных вопросов по составлению смет на ремонтно-строительные работы, объектные и сводные

Курс раскрывает вопросы юридического сопровождения трудовых отношений. Разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, дается анализ практического использования норм трудового права, разрешения трудовых споров. Метод анализа конкретных ситуаций позволяет кадровикам освоить все самое необходимое для работы.

Базовый курс необходим для формирования элементарной медицинской грамотности и навыков оказания первой помощи при кровообращениях, ранениях, различных видов травм. Участники учатся проводить простейшие реанимационные мероприятия. Это более длительный по времени обучения курс. Исходя из требований нормативно-правовых документов, основной задачей курса является отработка самостоятельных действий

Ни одна организация не обходится без кадровых документов. Хотите знать, как организовать ведение документации? Почему необходимо регламентировать технологию работы с кадровыми документами? Какие требования предъявляют к составу, оформлению, обработке, хранению и поиску кадровых документов? Если - да, то данный курс для вас.

Цель курса: помочь сохранить здоровье персонала и имущество организации; дать знания и отработать практические навыки для проведения организационно-практических мероприятий по обеспечению пожарной безопасности.

Приглашаем на современную программу, которая позволяет систематизировать практический опыт, освоить новые методы и инструменты управленческой деятельности, существенно повысить личную эффективность, обеспечить успешный карьерный рост.

Модуль 1С является частью программы повышения квалификации "Управление персоналом".
Дополнительно есть возможность изучить Кадровое делопроизводство, Трудовое право, Систему работы с персоналом. Программа реализуется в рамках договора о сотрудничестве с Институтом повышения квалификации-РМЦПК.

Цель: овладение современными технологиями управления персоналом на основе системных знаний для достижения целей организации.

Организация обучения по охране труда – обязанность всех работодателей, в том числе – индивидуальных предпринимателей. Обучение проводится с целью повышения профессиональных компетенций, чтобы обеспечивать приемлемый уровень профессиональных рисков, сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Программа направлена на повышение эффективности продавцов лизинговой услуги, через освоение системы повторных продаж, приобретение и развитие необходимых компетенций и навыков продавцами лизинговой услуги.

Продажи сегодня и завтра: что уже не работает, что "умрёт" завтра. Будьте готовы! Автор поделится успешным опытом других компаний. Ваша задача: примерить и отобрать лучшее. 40+ способов поднять продажи! Всегда можно "немного" больше!

Результат, который вы получите: будете знать, мягко или жестко действовать. Поймете технологию управления по ценностям. Посмотрите на себя со стороны и получите обратную связь. Осознаете уровень навыков и стиль управления. Поймете, куда надо развиваться и расти для кратного увеличения компетенций.

Основная задача тренинг-дня сформировать осознание системы управления персоналом и развития талантов, увидеть себя-руководителя глазами сотрудников. Участники получат и апробируют на практике новые технологии и инструменты в общении с персоналом (мотивационная обратная связь, развивающий диалог и пр).

Программа ориентирована на оценку управленческих и личностных компетенций – руководители "оцифровывают" свои умения, получают развивающую обратную связь. По итогу участники сформируют четкое понимание вектора и зон развития, им будут даны рекомендации и материалы для личностного и профессионального роста