Очное обучение в Москве: курсы, семинары, тренинги

Именно для того, чтобы помочь Вам спокойно и с легкостью решать важные вопросы, не напрягаться от мысли, что вам предстоит вступить с кем-то в контакт, уладить какой-то конфликт, разработана серия тренингов, постепенно (поэтапно) развивающих все необходимые навыки успешного человека.

Приглашаем на тренинг "Путь к внутренней свободе"

Цель программы: существенно повысить результативность работы руководителя и членов его команды.

Как внедрить систему "Постоянных улучшений сайта" и вывести сайт в лидеры на рынке? Что делать, если дизайнеры, верстальщики и программисты только портят ваш сайт? На курсе вы узнаете, как эффективно вести сайт без отдела маркетинга.

Компания "СМБ Консалтинг" приглашает принять участие в однодневной очном семинаре "Школа AmoCRM".

Представляем вам авторский мастер-класс одного из самых успешных маркетологов России - Бари Алибасова-младшего. За 2 дня вы соберете все лучшие практики по созданию маркетинга в вашем бизнесе от разработки стратегии до инструментов быстрого и бесплатного привлечения клиентов.

На семинаре особое внимание будет уделено вопросам порядка организации, правил и процедур технологического доступа к электрическим сетям с учетом всех актуальных изменений, особенностям установления платы за присоединение для разных категорий заявителей, а также разъяснениям ошибок и проблем в практике осуществления технологического присоединения.

На семинаре будут рассмотрены последние изменения в регулировании розничного рынка электроэнергии, проект введения в 2018 году лицензирования энергосбытовой деятельности, новые механизмы купли-продажи электроэнергии и мощности, даны практические рекомендации по договорной работе и взаимодействию сетевых и сбытовых организаций.

Приглашаем на серию мастер-классов от одного из лучших педагогов современного и джаз-танца, двукратного обладателя премии "Золотая маска" Галины Грачёвой.

Семинар-практикум посвящен современным технологиям разработки целей и ключевых показателей (KPI). Рассказывается о методах определения целей и разработки показателей, а также их каскадирования на уровень структурных подразделений и должностей. В рамках практических работ участники отработают навыки определения целей и KPI, а также методы расчетов их выполнения.

Семинар-практикум посвящен одной из задач процессного управления - снижению издержек и росту эффективности организации посредством применения технологий функционально-стоимостного анализа (ФСА) бизнес-процессов, расчету трудозатрат и оптимальной численности персонала.

Взаимодействие между врачом и пациентом в ходе медицинской консультации, коммуникативная компетентность врача — один из главных слагаемых успеха при оказании высококачественной медицинской помощи.

Данное мероприятие является частью тренинга "Лидерство и власть".

В последнее время администратора рассматривают чаще как менеджера, который в меру своих функциональных возможностей организует процесс лечения и пребывания пациента в клинике. Результат этого процесса зависит во многом не только от того, насколько грамотно он общается с пациентами, но и от того, насколько корректно он строит свои взаимоотношения с врачами и руководством клиники.

Сегодня социальные сети становятся все более влиятельными и значимыми, знания процессов и инструментов привлечения трафика или внимания к бренду или продукту через социальные платформы все более актуальными.

Корпоративные коммуникации обеспечивают реализацию всех функций управления, контакты людей друг с другом, объединение их усилий. К сожалению, нередко возникают проблемы в информационных каналах и коммуникациях, и результат — снижение эффективности деятельности

Коммуникации являются сквозной управленческой функцией, без которой невозможно эффективно формулировать задачи, организовывать работу людей, мотивировать, осуществлять контроль и реализовывать весь остальной управленческий функционал. На нашем тренинге предлагаются только реально работающие инструменты, которые легко воспроизвести в собственной управленческой деятельности
Этот тренинг является

Обостряется конкурентная борьба, ее методы становятся более жесткими, а иногда и вовсе незаконными. Неудивительно, что самым ценным товаром и одновременно самым сильным оружием оказывается информация. Для выживания предприятия в условиях конкурентной борьбы первоочередную роль начинает играть разведка намерений конкурентов, изучение основных тенденций бизнеса, анализ возможных рисков и т. д.

Разные люди нередко оказываются перед необходимостью выступать перед аудиторией, которая не приемлет идей и фактов, выдвигаемых или защищаемых ими. Реакции слушателей такой аудитории варьируются от молчаливого неприятия точки зрения оратора до прямых словесных выкриков, грубых выпадов. Как показывает опыт, тактика ухода или умиротворения не приносит успеха. Остается одно: убедить аудиторию в

Центр Оценки (Assessment Сenter) — один из методов комплексной оценки персонала, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов. Оценка участников производится посредством наблюдения их реального поведения в деловых играх. На нашей