Normal
0
false
false
false
RU
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
st1:*{behavior:url(#ieooui) }
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}
Программа занятий:
1. Как правильно учесть рабочее время и рассчитать заработную плату:
· Основные принципы организации и построения систем оплаты труда.
· Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая.
· Основания начисления, первичные документы.
· Учет рабочего времени.
· Отличия заработной платы от других выплат.
2. Ошибки при начислении выплат, связанных с условиями труда (оплата за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы и др.).
3. Сколько можно удерживать из заработной платы (возмещение материального ущерба, алименты).
4. Выплата заработной платы наличными и в безналичном порядке (документальное оформление, депонирование, списание по истечении сроков исковой давности).
5. Премирование и поощрения. Основные принципы построения системы премирования. Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения.
6. Особенности исчисления среднего заработка в 2010 году. Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2009 г. N 916: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, их увеличение, изменение перечня или размеров ежемесячных выплат, коэффициенты и т.д.
7. Особенности нового порядка расчета среднего заработка в 2009 году (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922): определение расчетного периода, выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, неполная занятость, повышение оплаты труда, средний заработок для командированного сотрудника, начисление отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск.
8. Командировки. Средний заработок, сохраняемый за сотрудником в период нахождения в командировке. Компенсационные выплаты, связанные с командировкой.
9. Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск. Основной, дополнительный, учебный отпуск: порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, деление отпусков на части, замена денежной компенсацией, расчет среднего заработка для оплаты отпусков.
10. Изменение законодательства по исчислению пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и «детские» пособия в 2010 году (Фед. законы от 24.07.2009 № 212-ФЗ и № 213-ФЗ, Приказы Минздравсоцразвития РФ от 6 ноября 2009г. N 871н, от 18 ноября 2009г. N 908н, от 23 декабря 2009 г. N 1012н, Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 № 839, от 29 декабря 2009г. N 1100 и др.).
· Изменения, внесенные в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
· Выплата пособий в переходный период.
· Изменения в порядке расчета среднего заработка для выплаты социальных пособий с 1 января 2010 года.
· Особенности расчета пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.
· Прочие пособия, выплачиваемые за счет средств ФСС РФ.
· Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.
· Индексация «детских» пособий с 1 января 2010 года.
· Ответственность работодателя за назначения и выплату пособий по обязательному социальному страхованию.
· Пособия по временной нетрудоспособности для организаций, применяющих УСН – с 2010 года все по-новому.
11. Изменение законодательства по исчислению и уплате страховых взносов в ПФ, ФСС, ФОМСы РФ в 2010 году.
· Особенности начисления, уплаты и представления отчетности по страховым взносам в ФСС РФ, ПФР, ФОМСы (Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
· Изменение базы для начисления и уплаты страховых взносов.
· Можно ли уменьшить платежи во внебюджетные фонды?
· Порядок учета страховых взносов во внебюджетные фонды (Приказ Минфина РФ от 18.11.2009 № 908н).
· Новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС в ПФР, страховым взносам на ОМС в ФФОМС и территориальные фонды ОМС плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физлицам (форма РСВ-1 ПФР) с 1 января 2010 года (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12 ноября 2009 г. N 894н).
· Новая форма 4-ФСС (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 6 ноября 2009 г. N 871н).
· Страховые взносы на ОПС и пособия по временной нетрудоспособности для налогоплательщиков УСН (Письмо ФНС РФ от 28 сентября 2009 г. N ШС-22-3/743@).
12. Изменения в персонифицированном учете с 1 января 2010 года.
13. НДФЛ. Новое в 2010 году. Новый Федеральный закон № 213-ФЗ от 24.07.2009, от 27.12.2009 № 368-ФЗ. Комментарии и разъяснения. Изменение формы 3-НДФЛ. Отчетность по НДФЛ. Изменения в стандартных налоговых вычетах, в налогообложении материальной выгоды, в налогообложении % по вкладам. Какие документы нужно работнику, чтобы получить вычет в двойном размере. Как вернуть часть денег на свое обучение или лечение. Расширен перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ. Имущественные налоговые вычеты при покупке жилья. Налоговый вычет на очное обучение своих братьев (сестер) в возрасте до 24 лет. Изменения налогообложения операций с долями в уставном капитале. Налогообложение дарения по-новому. Страхование жизни. Доходы в натуральной форме. Компенсации командировочных, неиспользованный отпуск, сокращение и увольнение.
14. Ответы на вопросы слушателей и практические рекомендации.
ПРИМЕЧАНИЯ:
1. Записаться на семинар можно по электронной почте.
2. Вопросы принимаются по электронной почте не позднее, чем за неделю до семинара.
3. Эту тему семинара Вы можете заказать как индивидуальное или корпоративное мероприятие.
В Сочи Вас ждут:
· Высокопрофессиональный лекторский состав, комфортабельные лекционные конференц-залы, возможность совместить обучение с отдыхом, безопасность пребывания в отеле, увлекательные экскурсионные программы.
· Мероприятия проводятся в форме семинаров-практикумов, тренингов, круглых столов с последующим консультированием специалистов на рабочем месте.
· Наш менеджер сопровождает группу в течение всего срока пребывания, к нему можно обращаться круглосуточно по любому вопросу.
ВОЗЬМИТЕ с СОБОЙ РОДНЫХ и БЛИЗКИХ
Базовая стоимость на одного человека при двухместном поселении указана в таблице. Доплата за одноместное поселение или за сопровождающих лиц рассчитывается дополнительно. Расходы признаются для налогообложения прибыли. По окончании занятий выдается сертификат о повышении квалификации по данной теме.
|
Даты заездов
|
Стоимость семинара (в руб., включая НДС 18%)
|
|
Пансионат «Коралл»
|
«Сочи-Бриз-Отель»
|
|
06-14 октября
|
28570
|
36550
|
|
14-22 октября
|
28570
|
36550
|
|
22-30 октября
|
28570
|
36550
|
|
30 октября – 06 ноября
|
28570
|
36550
|
|
06-14 ноября
|
28570
|
36550
|
|
14-22 ноября
|
28570
|
36550
|
|
22-30 ноября
|
28570
|
36550
|
|
30 ноября – 08 декабря
|
28570
|
36550
|
|
08-16 декабря
|
28570
|
36550
|
|
16-24 декабря
|
28570
|
36550
|
В стоимость включено:
· обучение по программе семинара;
· информационно-методические материалы;
· письменные принадлежности (блокнот, ручка);
· проживание;
· питание;
· экскурсионная программа.
Слушателям будут выданы следующие документы:
· договор;
· акт выполненных работ;
· счета-фактуры;
· именной сертификат о повышении квалификации по данной теме.
Пансионат «Коралл» расположен в самом южном районе г. Сочи – Адлере на берегу моря и вблизи с «Дельфинарием» и предлагает Вам:
· проживание в двухместных номерах (кондиционер, холодильник, спутниковое телевидение, балкон с видом на море, санузел, душ с поддоном);
· заезд после 8.00, отъезд до 8.00 строго в указанные сроки;
· трехразовое питание (континентальный завтрак + обед-ужин по системе «шведский стол»);
· бассейн с морской водой;
· современный оздоровительный комплекс с великолепной сауной и тренажерным залом;
· дельфинарий;
· пляж- 50 м;
· аквапарк.
Проезд до пансионата "Коралл" (Сочи, Адлер, ул. Ленина, 219): от ж/д вокзала «Адлер» или аэропорта «Адлер» - маршрутным такси № 105, 105К в сторону Сочи до остановки «Пансионат «Известия» - время в пути 10-15 минут.
Отель «Сочи-Бриз-Отель» расположен в центре города Сочи, вблизи моря и уникального парка «Дендрарий» и предлагает Вам:
· проживание в комфортабельных двухместных номерах (с телевизором, кондиционером, телефоном, феном, мини-баром, радио, спутниковым TV);
· отличное питание с разнообразием блюд «шведского стола»;
· открытый бассейн;
· шоу-программы;
· пляж- 50 м;
· расчетный час - 12:00 час.
Проезд до отеля «Сочи-Бриз-Отель» (Сочи, Курортный пр-т, д. 72): от аэропорта Адлер (в сторону г. Сочи) или от ж/д вокзала г. Сочи – маршрутным такси до остановки «Цирк».
