Программы обучения для бухгалтеров, финансистов, экономистов, аудиторов

Принимаются лица с высшим образованием. Зачисление будет происходить по результатам собеседования.

Формирование у слушателей профессиональных компетенций, методологических основ экономики и нормирования труда, выработка понимания элементов системы нормирования и оплаты труда. Изучение трудового законодательства, регулирующего сферу нормирования, оплаты труда, гарантий и компенсаций, является одной из приоритетных задач. Важным является получение практических навыков составления

Программа позволит вам получить углубленное знание для руководителей и контролеров негосударственных пенсионных фондов (НПФов), а также стать соискателем аттестата серии 7.0.

Программа позволит вам получить углубленное знание для специалистов финансового рынка по деятельности специализированных депозитариев инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, а также стать соискателем аттестата серии 6.0.

Программа позволит вам получить углубленное знание для специалистов финансового рынка по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами, а также стать соискателем аттестата серии 5.0.

Программа позволит вам получить углубленное знание правовых основ осуществления депозитарной деятельности на рынке ценных бумаг, а также стать соискателем аттестата серии 4.0.

Программа позволит вам получить углубленное знание для специалистов финансового рынка по ведению реестра владельцев ценных бумаг, а также стать соискателем аттестата серии  3.0.

Курс налогообложения позволяет слушателю подробно изучать структуру налогообложения РФ, научиться правильно рассчитывать и уплачивать основные налоги с учетом особенностей последних требований законодательства РФ по налогам и сборам. Знание данной сферы является основой успешной работы не только бухгалтеров, но также и руководителей.

Основная цель программы профессиональной переподготовки по специальности «Директор по финансам» - дать слушателям необходимые практико-ориентированные знания, привить навыки личной эффективности менеджера, долгосрочного планирования и управления, научить оценке и принятию инвестиционных решений, познакомить с современными подходами к управлению проектами, реинжинирингом бизнес-процессов,

Сегодня профессия менеджера по персоналу востребована как никогда раньше. В любой компании необходимы люди, знающие, где и каким образом можно найти и привлечь к работе хороших специалистов. Менеджеры по персоналу владеют также информацией, как можно мотивировать сотрудников, какую зарплату можно считать адекватной.

В программе: общие принципы работы в программном комплексе; классификация объектов конфигурации; командный интерфейс; справочники; журналы документов; учетные объекты; критерии отбора; бизнес-процессы, задачи и пр.

В программе: знакомство с конфигурацией; настройка расчета зарплаты; кадровый учет; бухгалтерский учет зарплаты; расчет зарплаты сотрудников учреждения; анализ расчета налогов по заработной плате; особенности учета государственных и муниципальных служащих в конфигурации и пр.

В программе: общая характеристика конфигурации; общие принципы работы с программой; ввод информации об учреждении; санкционирование расходов; операции по работе с наличными средствами; учет основных средств; учет расчетов с поставщиками и подрядчиками и др.

В программе: назначение и основные функциональные возможности конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"; первоначальная настройка конфигурации; регламентированный кадровый учет; штатное расписание организации; отчеты по кадровому учету и другое.

В программе: назначение и основные функциональные возможности конфигурации «1С:Управление торговлей 8»; учет оптовой торговли; учет комиссионной торговли; покупка товаров через подотчетных лиц; ведение книги покупок и книги продаж.

В программе: принципы работы с программой; работа со справочниками и классификаторами; Кадровый учет организации; расчет зарплаты в организации; налоги и отчетность в Фонды и кдругое.

В программе: основы бухгалтерского учета; учетная политика организации; денежные средства; расчеты с подотчетными лицами; учет основных средств и их амортизация; операции по завершению месяца; регламентированная отчетность и другое.

В программе: теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации; знакомство с программой; схема расчета заработной платы; начальные настройки программы.

Программа предназначена для специалистов в финансовой, бухгалтерской и планово-экономической области, студентов старших курсов, аспирантов.