Новое в экономике государственных ВУЗов: Семинар

1. Стипендии. Новые правила назначения стипендий.

• Виды стипендий;
• Социальная поддержка студентов и аспирантов. Виды социальной поддержки, статьи бюджетной классификации, по которым она оказывается, источники ее оказания;
• Отдельные вопросы финансирования студентов;
• Налогообложение стипендий, матпомощи и премий студентов;
• Студенты из числа лиц, имеющих право на гособеспечение;
• Использование средств на культурно-массовую, физкультурную, спортивную и оздоровительную работу;
• Практика применения внутренних регламентирующих документов – локальных нормативных актов по стипендиальному обеспечению.

2. Плата за общежитие. Положение о порядке оплаты за общежитие.
3. Оплата труда. Повышение зарплаты ППС. Положение об оплате труда и положение о стимулирующих надбавках.

• Законодательная и нормативная база. Обзор нормативных документов по оплате труда. Законы, постановления Правительства России, постановления Минтруда РФ и Минздравсоцразвития РФ;
• Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях на 2012 – 2018 гг. (Распоряжение Правительства РФ от 26.12.2012 № 2190-р);
• План мероприятий («дорожная карта») «изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки». Распоряжение Правительства РФ № 722-р;
• Эффективный контракт.

4. Положение об оплате труда образовательного учреждения. Положение о порядке установления стимулирующих выплат(надбавок).

• Порядок его составления и утверждения;
• Основные разделы Положения;
• Порядок установления должностных окладов (тарифных разрядов);
• Обязательные и стимулирующие выплаты;
• Стимулирующие надбавки. Положение о порядке назначения. Источники выплат: бюджет и внебюджет. Виды и размеры. Доплаты из внебюджета;
• Планирование фонда оплаты труда;

5. Повышение средней зарплаты ППС до уровня средней зарплаты по региону.
6. Нормирование труда и оптимизация численности;

• Рекомендации и нормативные правовые акты Минтруда РФ по нормированию труда;
• Опыт нормирования в МГТУ им. Н.Э. Баумана.

7. Штатное расписание.

• Структура учреждения;
• Форма штатного расписания;
• Источники финансирования и категории персонала;
• Порядок составления и утверждения штатного расписания;
• Тарифно-квалификационные и квалификационные справочники по отдельным отраслям бюджетной сферы;
• Общеотраслевой классификатор профессий рабочих и наименований должностей служащих;
• Профессионально-квалификационные группы по оплате труда; Использование приказов Минздравсоцразвития РФ по новой системе оплаты труда (2008 год);
• Профессиональные стандарты.

8. План ФХД правила формирования и санкционирование расходов вуза, порядок учета предстоящих расходов в соответствии с планом закупок.

• Реестры платежей;
• Классификатор доходов.

9. Ответы на вопросы по экономике образования.

Семинар состоит из одного блока продолжительностью 2 рабочих дня (7 академических часов в день).

В стоимость входит обучение, раздаточный материал в электронном виде и кофе-брейки. Проживание в Москве и питание участников оплачивается участниками самостоятельно.