Нормирование и оплата труда: Программа переподготовки

Пройдя обучение, вы сможете:

• оценивать уровень организации труда, разрабатывать мероприятия по его совершенствованию, оценивать экономический эффект от мероприятий по совершенствованию организации труда
• оценивать уровень организации и стимулирования труда, разрабатывать мероприятия по совершенствованию мотивации и стимулирования труда, в том числе в условиях бережливого производства
• изучать затраты рабочего времени, анализировать состояние нормирования на предприятии, составлять планы мероприятий по повышению качества нормирования, составлять отчет по внедрению технических обоснованных норм
• применять современные методы организации и нормирования труда на производстве, в том числе методы и инструменты бережливого производства
• проводить анализ состояния организации труда, разрабатывать план повышения производительности труда, составлять отчет по его выполнению
• разрабатывать стратегию вознаграждения для всех категорий персонала предприятия
• разрабатывать и внедрять оптимальные для той или иной категории персонала системы оплаты труда
• разрабатывать и оформлять документы по направлению деятельности

Вопросы нормирования, оптимизации рабочих мест и производственных процессов, расчетов численности и мощностей, планирования и анализа производительности труда и т.д. рассматриваются как с позиций классической экономики труда так и с позиций «бережливого» производства. 

Большое внимание уделяется вопросам управления системой вознаграждения сотрудников предприятий, а именно: разработке тарифных сеток, схем и окладов, проектированию различных систем оплаты и премирования различных категорий персонала.

Данный курс позволит вам не только получить новые, опробованные на практике лучших предприятий знания, но и систематизировать уже имеющиеся, что, несомненно, положительно скажется на повышении качества и эффективности вашего труда.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке