У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит / Бухгалтерия / Особенности применения трудового законодательства в период COVID-19. Варианты выхода из периода карантина. Изменения в порядке проведения проверок ГИТ

Особенности применения трудового законодательства в период COVID-19. Варианты выхода из периода карантина. Изменения в порядке проведения проверок ГИТ: Вебинар

ОМКЦ, Образовательный центр ОМКЦ, Образовательный центр (0.17) Рейтинг компании Pоссия 3 000 руб.

руб. 3,000.00

за 10 ак. часов 1 день

Даты проведения
03.07.0020 - 03.07.0020
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Дистанционная
Вид мероприятия: Вебинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители, главные бухгалтеры, бухгалтеры, сотрудники бухгалтерских и финансовых служб.
Анонс программы
Приглашаем вас на онлайн-семинар "Особенности применения трудового законодательства в период COVID-19. Варианты выхода из периода карантина. Изменения в порядке проведения проверок ГИТ. Текущие задачи по переходу на электронные трудовые книжки".
Описание программы

Часть 1. Видео – запись (продолжительность 3 часа):

1. Особенности применения трудового законодательства в период COVID-19.

  • Нерабочие дни. В каком размере выплачивать заработную плату.
  • Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы в нерабочие дни.
  • Расторжение трудовых отношений в период нерабочих дней.
  • Правомерность простоя в нерабочие дни.
  • Особенности оформления работников 65+.
  • Штрафы за нарушения санитарных правил.

2. Изменения в порядке проведения проверок ГИТ

  • Новый регламент надзора за соблюдением трудового законодательства. Что изменилось в порядке проведения проверок ГИТ?
  • Новый порядок проведения плановых проверок ГИТ. Кого исключили из плана проверок?
  • Принудительное исполнение работодателем обязанности по выплате заработной платы.

3. Варианты выхода из периода карантина. Простой.

  • Режим неполного рабочего времени.  
  • Дистанционная ...
Подробнее о программе
Контактная информация
ОМКЦ, Образовательный центр
edu@omrcc.ru
8 (81 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство Дистанционная Пермь 6 000 руб.

Профпереподготовка для кадровиков. Интенсив Дистанционная Pоссия 22 000 руб.

Специалист по персоналу. Интенсив Дистанционная Pоссия 8 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию