1. Первая практика поверок ГИТ по вопросам, возникшим за период карантина.
-
Принудительное исполнение работодателем обязанности по выплате заработной платы.
-
Последние изменения регламента проведения проверок ГИТ.
-
Новый порядок проведения плановых проверок.
2. Текущие задачи по переходу на электронные трудовые книжки.
-
Сроки уведомлений. Кого и каким способом необходимо уведомить.
-
Особенности заполнения отчета СЗВ-ТД.
-
Сроки выдачи трудовой книжки при отказе работника от бумажного носителя.
-
Выдача работникам сведений о трудовой деятельности в случае отказа от ведения трудовой книжки.
3. Пилотный проект по переходу на электронный документооборот в кадровой службе.
4. Трудовой договор.
-
Конституционный суд об обоснованности заключения срочного трудового договора.
-
Позиция Роструда по внесению условий трудового договора в части условий труда на рабочем месте.
-
Правомерность требований ГИТ по содержанию трудового договора в части оценки рисков.
-
Проект ФЗ о внесении изменений в Трудовой кодекс по особенностям удаленной работы и введению временной дистанционной (удаленной), комбинированной, дистанционной (удаленной) работы.
5. Заработная плата. Позиция Минтруда по расчету среднего заработка. Индексация заработной платы. Информация Роструда по административной ответственности.
6. Увольнения. Новый порядок выплат работникам при увольнении по сокращению и ликвидации.
7. Полномочия Правительства РФ устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в 2020 году.
8. Перенос сроков проведения СОУТ и прохождения медицинских осмотров.
9. Изменение порядка прохождения медицинских осмотров работников, работающих за компьютерами.
10. Позиция Роструда по оформлению графика отпусков.
11. Новые отчеты.
12. Новые сроки хранения кадровых документов.
13. Новые сроки проведения диспансеризации работников.
14. Актуальные изменения трудового законодательства на дату проведения мероприятия.
15. Ответы на вопросы слушателей, практические рекомендации.
В стоимость семинара входит:
-
удостоверение образовательного центра установленного образца;
-
сертификат ИПБ России на 10 часов (при отсутствии задолженности по оплате членских взносов);
-
доступ с мобильного;
-
видеоматериалы по теме;
-
запись семинара с неограниченным количеством просмотров в течение месяца.
