Новые антикризисные меры поддержки для бизнеса и граждан в 2022 году. Правила взаимодействия работодателей с ФСС и ПФР – реальность и перспективы. Особенности новой отчетности по НДФЛ и страховым взносам.: Вебинар

09:30 – 10:00 – регистрация участников семинара. Приветственный кофе

10:00 – 12:00 – выступление Морозовой Ирины Владимировны

12:00 – 13:00 – Перерыв (обед в ресторане) и розыгрыш призов

13:00 – 16:00 – Продолжение выступления Морозовой Ирины Владимировны

• Новые антикризисные меры поддержки для бизнеса и граждан в 2022 году.
• Мораторий на плановые неналоговые проверки до конца 2022 года. Кредитные каникулы. Программы льготного кредитования МСП. Оперативные решения по увеличению социальных выплат, МРОТ, прожиточного минимума, зарплат бюджетников. Новые субсидии на зарплату работникам компании, которые из-за санкций вводят простой, неполное рабочее время или переобучают персонал. Мораторий на штрафы за нарушения по оценке профессиональных рисков и учету микротравм. Отмена НДФЛ с процентов по вкладам в банках. Возврат НДФЛ с материальной выгоды по займам с 2021 года. Поддержка IT-предприятий. Перенос сроков уплаты налогов по регионам.
• Расчет заработной платы и цифровизация трудовых отношений.
• Цифровизация трудовых отношений. Сроки и правила перехода на электронный кадровый документооборот. Единые требования к формам и форматам базовых электронных документов.Варианты ЭЦП для работников. Привязка биометрии к аккаунту на портале госуслуг. Новые сервисы портала Госуслуг для трудовых мигрантов и их работодателей. Особенности приема на работу граждан ЛНР И ДНР. Дистанционная занятость, компенсационные выплаты и НДФЛ.
• Изменение условий трудового договора в условиях экономического кризиса. Оптимизация фонда оплаты труда с сохранением штата работников. Изменение системы оплаты труда, неполное рабочее время, корректировка объема должностных обязанностей. Причины и сроки простоя. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя. Уведомление работника, предложение вакансий, увольнение при отказе работника от работы в новых условиях.
• Особенности расчета заработной платы. Последствия переноса выходных дней в 2022 году. Выплаты в мае 2022 года - аванс, заплата за апрель, премии. Привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Ежеквартальные доклады Роструда по ключевым вопросам заработной платы. Доплата до МРОТ, индексация заработной платы. Новый перечень северных регионов. Временные правила работы вахтовым методом.
• Средний заработок – случаи сохранения и методика расчета. Отпуска до и после майских каникул – обычные и с последующим увольнением. Компенсация расходов по проезду в отпуск для северян. Планируемые изменения в ТК РФ: обзор важнейших законопроектов.
• Удержания из заработной платы: виды, очередность, размеры и ограничения. Новый перечень по алиментам. Новые коды в платежках на перечисление средств на банковские карты с мая 2022 года.
• Увольнение работников. Сроки расчетов и выдача документов. Размещение объявления о вакансиях на сайте "Работа в России". Новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов. Штрафы.
• Контроль и ответственность. Реформа контрольно-надзорной деятельности. Обзор постановления Пленум ВС РФ о привлечении к административной ответственности за нарушения трудового законодательства. Проверки Роскомнадзора соблюдения требований в области обработки персональных данных. Новые проверочные листы Роструда с марта 2022 года. Самопроверка соблюдения ТК РФ и охраны труда на портале Роструда "Онлайнинспекция.рф".  
• Правила взаимодействия работодателей с ФСС и ПФР – реальность и перспективы.
• Проактивный механизм назначения пособий. Сведения о застрахованных лицах для ФСС. Нетрудоспособность до и после майских каникул. Новая справка о заработке для расчета пособий и ее отмена с 2023 года. Порог численности для сдачи отчетности в ФСС и ПФР в электронном виде. Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Формы СЗВ-М, СЗВ-ТД, СТД-Р и СТД-ПФР.
• Взносы на травматизм. Новая форма 4-ФСС с 2022 года. Последствия пропуска срока подтверждения основного ОКВЭД. Возврат части прошлогодних взносов на травматизм, бланк отчетности. Новые нормы по охране труда в ТК РФ с марта 2022 года. Перенос новых требований к правилам и инструкциям по охране труда на 2023 год. Изменения в локальные нормативные акты.
• Социальный фонд России. Объединение ПФР и ФСС в государственный внебюджетный фонд "Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР)" с 2023 года. Единый тариф, перечень застрахованных лиц и предельная база. Новая ежемесячная отчетность и единые сроки уплаты.  
• Новая концепция закона о занятости населения. Начисление страхового взноса на выплаты по гражданско-правовым договорам с физическими лицами. Изменение статуса самозанятых граждан, особенности их участия в системе пенсионного и социального страхования.
• Особенности новой отчетности по НДФЛ и страховым взносам.
• Страховые взносы – текущие вопросы исчисления и уплаты. Пониженные тарифы страховых взносов для организаций на Курильских островах. Новая форма Расчета по взносам с 2022 года и ее контрольные соотношения. Сверка показателей всей отчетности работодателя.
• НДФЛ.  НДФЛ и взносов с выплат беженцам и лицам, получившим временное убежище. Особенности заполнения формы 6-НДФЛ в 2022 году. Получение имущественных и инвестиционных вычетов онлайн. Новый социальный вычет. Автоматическая система контроля за доходами физлиц (АСК ДФЛ). Концепция новой платформы ФНС для исчисления НДФЛ и страховых взносов. Проект изменения даты признания дохода по зарплате. Единый налоговый платеж для юридических лиц.  
• Ответы на вопросы и практические рекомендации. 

Для участников семинара предусмотрена бесплатная подземная парковка.

Сертификат ИПБ России и ППБА - 10 часов (членам ИПБ России при условии оплаченных взносов за текущий год). Стоимость сертификата уточняйте при регистрации.

Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и другие законы, имеющие отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.