руб. 8,000.00
за 5 ак. часов 1 день
Расчеты с работниками (расходы на оплату труда) 1. Организация оплаты труда: налоговый аспект. 2. Оптимизация системы премирования и вознаграждения работников: баланс расходов и среднего заработка. Премия или материальная помощь? Новые акценты при проверках. 3. Надбавки и доплаты: обязательные и добровольные, ошибки при назначении выплат и их налоговом учете. Новые правила назначения отдельных надбавок и доплат в связи с изменениями трудового законодательства. 4. Компенсации, связанные с работой: командировочные и разъездные, за использование личного имущества и т.д. Возможности освобождения выплат от налогообложения и страховых взносов. 5. Гарантии, установленные законом, и «соцпакет»: расходы, НДФЛ, страховые взносы в 2013 г. 6. Выплаты при увольнении: выходное пособие, компенсации при увольнении. Секреты оптимизации выплат и налогообложения. 7. Расходы на повышение квалификации и обучение работников: возможности и риски. Новые ...
Расчеты с работниками (расходы на оплату труда) 1. Организация оплаты труда: налоговый аспект. 2. Оптимизация системы премирования и вознаграждения работников: баланс расходов и среднего заработка. Премия или материальная помощь? Новые акценты при проверках. 3. Надбавки и доплаты: обязательные и добровольные, ошибки при назначении выплат и их налоговом учете. Новые правила назначения отдельных надбавок и доплат в связи с изменениями трудового законодательства. 4. Компенсации, связанные с работой: командировочные и разъездные, за использование личного имущества и т.д. Возможности освобождения выплат от налогообложения и страховых взносов. 5. Гарантии, установленные законом, и «соцпакет»: расходы, НДФЛ, страховые взносы в 2013 г. 6. Выплаты при увольнении: выходное пособие, компенсации при увольнении. Секреты оптимизации выплат и налогообложения. 7. Расходы на повышение квалификации и обучение работников: возможности и риски. Новые обстоятельства в 2013 г. 8. Затраты на обеспечение работникам нормальных условий труда: расходы, которые Вы никогда не решались списывать (оборудование комнат отдыха и оздоровительных зон, мест для приема пищи, климатическая техника, расходы на санитарно-бытовое обеспечение работников и т.д.). Экономическое обоснование для налогового учета. 9. Расходы на оплату труда - бухгалтерский и налоговый учет: сложные и конфликтные вопросы. Резервы (оценочные обязательства) на выплаты работникам – новые правила формирования в бухучете. 10. Новые правила оформления и хранения документов по учету труда и его оплаты в 2013 г. Проект нового ПБУ «Вознаграждения работникам» 11. Сфера действия ПБУ и сущность изменений в учете выплат работникам 12. Признание и определение величины вознаграждений работникам 13. Особенности признания и определения величины оценочных обязательств по вознаграждениям работникам 14. Списание, изменение величины обязательства по вознаграждениям работникам 15. Раскрытие информации о затратах на труд работников в бухгалтерской отчетности Социальные страховые взносы 16. Обзор новшеств 2013-2014 гг.: начало большой пенсионной реформы в РФ; новая предельная величина облагаемой базы; окончательное определение срока действия льготных тарифов; новые дополнительные тарифы пенсионных взносов; увеличение фиксированного платежа для ИП; новые формы отчетности в 2013 г.; новый порядок уплаты страховых взносов в 2014 году: готовимся заранее; новое в расчете среднего заработка для оплаты декрета и пособий до полутора лет в 2013 г.; новый порядок выплаты пособий в 2014 г.; индексация детских пособий.
Москва,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения