Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Участники тренинга узнают основы долгосрочного и краткосрочного планирования; корректно сформулируют цели и  научатся декомпозировать их на ежедневное планирование; применят технологии расстановки приоритетов и индивидуального планирования; определят привычные «ловушки» времени и выберут стратегии их преодоления; создадут удобную для себя систему структурирования и управления временем.

Уникальный тренинг осознанности позволит научиться находить нужные решения, которые находятся за привычными рамками мышления. Задача в рамках тренинга: помочь слушателям выйти на качественно новый уровень жизни.

Интерактивная лекция "Инструкция по управлению собой" - это честный разговор о личной эффективности. О простых и работающих техниках, которые помогают приводить дела в порядок: собирать, формулировать, структурировать и самое главное - доводить до их конца. О том, как из деталей этих техник выстроить систему личной эффективности "под себя", меньше переживать из-за задач, ничего не забывать и

Уникальный тренинг "Мастерство публичных выступлений" включает: система переговоров, коммуникация в переговорах, информационное поле в переговорах, анализ переговоров.

Cеминар-практикум для всех желающих, т.е. никаких предварительных знаний и подготовки не требуется. Интеллект-карты — это инструмент, позволяющий: эффективно структурировать и обрабатывать информацию; мыслить, используя весь свой творческий и интеллектуальный потенциал. Интеллект-карты – очень красивый инструмент для решения таких задач, как проведение презентаций, принятие решений, планирование

Психологическая группа - это безопасное пространство для исследования себя: своих мыслей, чувств, фантазий. Глубина этого исследования зависит от вашей готовности знать о себе больше, быть в реальности, способности и готовности к открытиям. В психологической группе  вы как в зеркале можете наблюдать как "другой" воспринимает вас, и если вы позволите себе почувствовать, то обнаружите, как в группе

Вторая ступень курса "Харизматичный оратор". Тренинг направлен на то, чтобы развить ваши навыки убеждения.
В программе: подробная структура убеждающей речи (ошибки и правила); дебатная форма выступления и ее применение в жизни, несколько алгоритмов построения аргументации; работа с "вредными слушателями"; противостояние словесной агрессии; выступление дуэтом или группой с другими ораторами;

Александр Чар (Воробьев) — известный российский менталист, телеведущий, исполнитель программ психологических опытов, кандидат технических наук, бизнесмен, изобретатель
На мастерской автор передает уникальные секреты менталиста, секреты общения, влияния, манипуляций, разоблачения скрытых намерений человека. Основная цель — развитие уникальных способностей и самосовершенствование для достижения

Обучение гипнозу даст набор профессиональных инструментов, позволяющих на практике решать задачи высокого уровня сложности, позволит привнести в повседневную жизнь качественно новое восприятие действительности и возможность её коррекции Тренинг действительно «интенсив», насыщен информацией и практикой. Навыки и опыт гипноза, которые есть возможность получить на тренинге за такой минимальный

26 марта в 10.00 Высшая школа корпоративного управления (ВШКУ) РАНХиГС приглашает на День открытых дверей программ бакалавриата.

Тренинг о выявлении и познании своих страхов. В результате тренинга участники узнают, как держать свои страхи под контролем и быть более эффективными в период тревожности или опасения чего-либо. На тренинге мы не избавляемся от страха, мы не изгоняем его из своей жизни, мы становимся с ним друзьями.

"Бриф: инструмент профессионала" - online-курс (London), для участия в занятии необходимо присутствие в Школе. Основной вопрос этой лекции: как составить бриф, который обеспечит хороший дизайн.

Цель: научить слушателей успешно проводить деловые переговоры, активно участвовать в деловых беседах и повседневном общении: актуализация знаний по деловому этикету и систематизация знаний об этикетных требованиях; развитие коммуникативной компетентности; умение использовать правила делового этикета в процессе общения; использование невербальных средств общения для создания делового имиджа;

Для эффективного ведения бизнеса необходимо владеть одним из ключевых навыков руководителя - уметь управлять переговорным процессом.

Россия как деловой партнер в глобальном экономическом мире очень часто меняет качество своих коммуникаций от "сухих" европейско-американских до "местечковых" семейно-азиатских. Такие маятниковые отношения находят свое отражение и российском бизнесе. Именно поэтому неудивительно что большинство теорий и практик деловых коммуникаций очень часто подвергаются сомнению в современных деловых

По статистике около 80% проектов внутрифирменных изменений обречены на неудачу: 58% компаний в процессе изменений не добиваются своих целей, 20% не создали и 1/3  ожидаемой дополнительной стоимости. И только 22% компаний успешно завершили проекты, некоторые достигли 200% или даже 300% от ожидаемого. Причина: многие проекты изменений плохо управлялись! Цели программы: 1. Систематизировать

Как перестать терять клиентов даже в кризис и поднять продажи на 20, 50 и 100%? Тренинг будет полностью посвящен трем китам – убеждению, общению с покупателем и внутренней механике процесса продажи. В программу вошли все ключевые аспекты работы продавца и самые эффективные техники, нужные ему для заключения сделок.
Тренинг поможет научиться управлять процессом продажи, а не плыть по течению – и

Многолетние исследования доказывают, что успешность деятельности руководителей зависит на 85% от развитого эмоционального интеллекта – от умения понимать и управлять как собственными эмоциями, так и эмоциями подчиненных. Руководитель с развитым эмоциональным интеллектом задействует скрытые ресурсы организации: энергетический, ценностный, мотивационный, организационные ресурсы, - и добивается

Участники изучат закономерности креативного мышления, откроют возможности и овладеют эффективными приемами активизации собственного творческого потенциала. Познакомятся с целым набором креативных методик и смогут потренироваться в их использовании для решения различных бизнес-задач. Используя полученные на тренинге знания и опыт каждый участник сможет повысить свою личную эффективность в решении

Цели тренинга: повысить компетентность руководителей в управлении подчиненными; развить личную эффективность руководителей; повысить эффективность исполнения и исполнительскую дисциплину в подразделениях.