Курсы: личные компетенции, рост и карьера Санкт-Петербург

Как получать впечатляющий результат там, где другие терпят поражение? Каких сотрудников брать на работу, а каких ни в коем случае? Как работать вдвойне эффективно и получать двойную выгоду?
Ответы на эти вопросы даст технология сильного мышления – способность разделять проблемы на конкретные задачи, доводить их до решения и получать конкретную выгоду. Сильное мышление – уникальная возможность

В ходе тренинга Вы изучите модели успешного применения ситуативного управления, способы нематериальной мотивации подчинённых на качественное выполнение поставленных задач, а также техники личного влияния, зарекомендовавшие себя в реальной управленческой практике.

Краткий курс который познакомит Вас с возможными вариантами проведения публичных выступлений. Он позволит Вам грамотно выступить на совещаниях, привлечь внимание аудитории на своем докладе, захватить инициативу в дискуссии, соблюсти элементарные нормы этикета при общении как с одним собеседником, так и с большой аудиторией.
Указанный курс необходим всем уровням работников, как управляющим, так и

Цели:
- Увеличить лидерский ресурс. Овладеть навыками усиление влияния на любого человека и группу.
- Отработать приемы влияния в различных ситуациях с использованием NLP технологий.
- Освоить технологии усиления авторитета.
- Развить навыки самопрезентации и публичных выступлений.
- Научиться противостоять манипуляциям и жесткому давлению.
- Построить "ступени" развития харизмы.

Увеличьте скорость запоминания в 1,5 раза за 1 вечер!

Тренинг построен таким образом, чтобы участники смогли освоить эффективный алгоритм речевых навыков радио- и телеведущего, методику создания имиджа ведущего (в зависимости от видов программ), развить логическое и ассоциативное мышление. В процессе тренинга участники получают консультации и индивидуальные рекомендации тренера.

Цели тренинга: развитие компетентности руководителей в области делового взаимодействия с коллегами, партнерами, внутренними клиентами; совершенствование навыков внутрикомандного взаимодействия и принятия согласованных решений в процессе командной работы.

Не секрет, что в управлении людьми, мы, как правило, полагаемся лишь на интуитивное представление о них. А, между тем, ресурсы каждого человека чётко определены, а поведение подчиняется строгим закономерностям. И только зная объем этих ресурсов, характер этих закономерностей, можно построить осознанное, результативное управление поведением других людей.

Задачи: создание у сотрудников мотивации к инновациям: желания искать новые подходы к своим задачам и оптимизировать процессы на рабочем месте; достижение целей подразделения/компании за счет генерации продуктивных идей; освоение инструментов генерации идей (индивидуально и в проектной команде); развитие гибкости мышления, умения "выходить за рамки" при подходе к бизнес-задачам.

Событие для тех, кто не боится мыслить, задавать вопросы и хочет разобраться, как и что устроено в голове у человека.

На семинаре Вы узнаете: как ставить профессиональные цели и влиять на события; как развить личностные качества для достижения целей; как снизить частоту конфликтов в организации; как конструктивно вести себя в непростых ситуациях общения, в том числе когда Вас критикуют.

Совершенствование деловых коммуникаций, выстраивание эффективных деловых отношений, умение учитывать интересы других и аргументировать свои идеи помогает достигать целей быстрее и легче. Владение искусством деловой коммуникации позволит повысить эффективность каждого сотрудника и приведет к высокой результативности компании в целом.

Не только исследования ученых, но и практика семейной жизни свидетельствуют о том, что сплоченность семьи связана, прежде всего, с эффективностью межличностного общения, общими для семьи ценностями и семейными ритуалами, которые регулируют жизнь семьи и удерживают ее от распада. И конструктивное взаимодействие членов семьи невозможно без норм.

Семинар предполагает анализ большого количества практических примеров, направленных на развитие и совершенствование навыков деловой переписки.

Вы узнаете: как подготовить сценарий сессии, согласовать выступления участников. Как участвовать в обсуждениях на уровне эксперта. Как профессионально организовать групповые коммуникации (обмен знаниями/опытом, дискуссии, мозговые штурмы, голосование, нетворкинг и др.). Как контроль эмоциональное состояние аудитории и корректировать его (айсбрейкеры, активаторы, провокации). Как управлять

Согласно классическому выражению «У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление». С помощью внешнего вида Вы сможете добиваться наилучших результатов в переговорах, налаживать связи и делать успешную карьеру. Опора на правила делового этикета может помочь Вам в ускорении карьерного роста.

Цель обучения: повысить навыки принятия управленческих решений.

Отношения – одна из самых, пожалуй, актуальных и лежащих на поверхности тем. Люди живут в социальном мире и, конечно же, не могут без отношений. Мы все с вами каждый день находимся в отношениях с разными людьми, в том числе и с начальством и коллегами на работе. На семинаре вы получите ответ на вопрос, на чем держатся открытые, крепкие и долгие отношения и на многие другие.

Программа тренинга «Целеполагание» – это последовательность этапов, которые помогут вам сформировать опыт и навыки правильной постановки целей, их четкой передачи, и эффективному контролю достижения.

Особенности формирования имиджа государственного учреждения, ведомства обусловлены достаточно жесткими социальными, отраслевыми требованиями и раскрываются через специфику, миссию, цели деятельности учреждения.
Имидж государственного учреждения должен ориентировать на ценности и нормы, социально, культурно и психологически значимые аспекты его деятельности, регулировать представления, отношение,