Топ-20 эффективных вопросов на интервью. Готовим индивидуальные скрипты для проведения интервью: Мастер-класс

На мастер-классе вы рассмотрите:

1. Виды интервью. Эволюция интервью.
2. Как сделать интервью максимально эффективным.
3. Техники проведения интервью.
4. Наиболее распространённые ошибки при проведении интервью.
5. Топ-20 наиболее эффективных вопросов: выбор интервьюеров.
6. Биографические, квалификационные, мотивационные вопросы.
7. Вопросы-кейсы, проективные вопросы, вопросы-провокации.
8. Создание конструктора из вопросов, исходя из конкретной вакансии.
9. Наиболее удобные скрипты для проведения интервью на позиции менеджеров и специалистов.
10. Практические задания. Создаём индивидуальный скрипт-конструктор.
11. Отчётность по итогам интервью: что критично, что опционно.

"Актуален ли формат традиционного интервью?"

Даже если предположить, что кандидат с кристальной честностью ответил на все наши вопросы, всё равно остаётся вопрос к рекрутеру: "Насколько можно быть уверенным, что он абсолютно верно интерпретировал даже 100% правдивые ответы кандидата?"

Когда в кейс-интервью кандидат говорит, что он поступил бы таким образом в предложенной рекрутером ситуации, где гарантия, что он поступит именно так в реальной ситуации?

Формат интервью эволюционирует, но всегда остаётся "старая добрая классика", системный опыт, проверенный временем и практикой.

В рамках данного мастер-класса вы рассмотрите наиболее популярные и "работающие" вопросы для проведения интервью по выбору практиков, составим базовые и индивидуальные скрипты для проведения эффективного интервью на позиции менеджеров и специалистов.