Толерантное взаимодействие в рабочих группах. Толерантность в рабочем коллективе. Межэтнические конфликты: Семинар

1. Понятие "толерантность", его составные части, происхождение термина

• Понятие "толерантность" и виды толерантности
• Толерантность и идентичность
• Аутотолерантность
• Границы толерантности

2. Векторы исследования толерантности в социологии

• Гендерная толерантность
• Расовая и национальная толерантность
• Толерантность по отношению кинвалидам
• Религиозная толерантность
• Политическая толерантность
• Образовательная толерантность
• Межклассовая толерантность

3. Правила толерантного общения

• Зоны риска
• Установка на конструктивное взаимодействие
• Локус-контроль
• Техника активного слушания

4. Социальные стереотипы в контексте толерантности

• Гендерные стереотипы
• Возрастные стереотипы
• Статусные стереотипы
• Этнические стереотипы

5. Этническая толерантность

• Этническая толерантность / интолерантность
• Исторический аспект этнической толерантности
• Конфессиональный аспект этнической толерантности
• Социокультурный аспект этнической толерантности

6. Проблема социокультурной адаптации мигрантов

• Языковые барьеры
• Культурные традиции
• Базовые ценности
• Отношение к пространству, времени, труду и личности

7. Социокультурная идентичность

• Национальная идентичность
• Региональная идентичность
• Корпоративная идентичность
• Целостность личной идентичности

8. Толерантное деловое общение в коллективе. Правила толерантности в коллективе

9. Роль руководителя в урегулировании существующих в коллективе взаимоотношений между представителями различных этнических общностей

10. Универсальные стратегии разрешения противоречий

• Конфликтное взаимодействие
• Конструктивная критика
• Стратегии разрешения противоречий
• Роль посредника в урегулировании конфликтов

11. Формирование позитивной установки на толерантное взаимодействие и обратная связь

• Психология толерантности
• Этнопсихологические основы межнационального общения
• Дебрифинг
• Рефлексия

Задачи обучения:

• Сформировать установку толерантного сознания
• Рассмотреть понятия "толерантность", "интолерантность", "толерантная личность", "границы толерантности".
• Осознать роль толерантности в контексте личной идентичности
• Развивать способности к самоанализу, самопознанию, навыков ведения позитивного внутреннего диалога о самом себе
• Способствовать развитию социальной восприимчивости, доверия, умения выслушивать друг друга.
• Развивать чувства собственного достоинства и умения уважать достоинство других
• Прививать интерес к культуре разных народов
• Создать позитивную установку на толерантное взаимодействие
• Развивать доверие друг к другу, способствовать формированию сплоченности коллектива.

Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.