Часть I. Изучение технологии «7Радикалов».
Что такое характер? К чему стремится каждый из нас? Как формируется характер человека? Передаётся ли характер по наследству? Можно ли изменить характер? Что сильнее интеллект или характер? Почему одни успешны, а другие нет?
Какие бывают характеры? «Клинический» подход в понимании характеров. Психические заболевания и типы характеров. Кто Я - демонстративный истероид, организованный эпилептоид, целеустремлённый параноик, тонко чувствующий эмотив, оригинальный шизоид, общительный гипертим, осторожный тревожный? Бывают ли «плохие» характеры? Отличаются ли характеры мужчин и женщин, представителей различных национальностей?
Внешние признаки характера. Связь характера и телосложения. Как характер проявляется в выборе стиля, фактуры, цвета одежды, причёски, украшений, аксессуаров и т.д.? Как характер влияет на оформление интерьера - квартиры, офиса, рабочего места, автомобиля? Как характер обнаруживает себя в речи, мимике, жестикуляции, позах, походке человека?
Характер и поведение человека. Индивидуальные особенности поведения и общения. Взаимная связь различных черт характера. Скрытые качества характера. Как увидеть «подводную» часть «айсберга»? Почему аккуратность и агрессивность – однокоренные качества? Феномены и закономерности поведения.
Распознавание реального характера. Как определить характер по фотографии, по резюме, по телефонному разговору, общаясь с человеком, наблюдая за ним, анализируя информацию о нём, полученную от других людей? Этапы распознавания характера. Технология распознавание реального характера. Практические упражнения по «чтению» и описанию характера. Определение своего характера.
Часть II. Прикладное применение технологии «7Радикалов».
Управление общением и поведением людей. Как быстро установить контакт с человеком? Как понравиться мужчине? Как понравиться женщине? Как находить уникальный подход к каждому собеседнику? Как вызвать симпатию или антипатию к себе? Как гармонизировать и укрепить отношения с человеком? Как выявлять ключевые точки управления людьми? Как управлять характерологической совместимостью? Как находить слабые места оппонента? «Золотые» слова для человека. Как характерологически правильно презентовать и аргументировать свои предложения? Как убедить человека в своей правоте? Как избежать грубых коммуникативных ошибок в общении с человеком? Как работать с возражениями? Как управлять поведением человека в конфликте? Как прогнозировать и выявлять манипулирование? Как противодействовать манипулированию? Как прогнозировать неблагонадежность? Как выявлять ложь и обман?
Часть III. Углубленная практика применения методики «7Радикалов».
-
Практика визуальной диагностики более 50 характеров.
-
Изучение техник сравнения радикалов по степени выраженности.
-
Отработка техник ранжирования радикалов на реальных примерах.
-
Изучение всех парных сочетаний радикалов.
-
Составление психологических портретов сочетаний 3-х и более радикалов.
-
Построение психологических профилей известных персон.
-
Построение психологических профилей популярных киногероев.
-
Построение психологических профилей участников.
Какую практическую пользу принесёт этот тренинг
-
Вы сможете оперативно, без применения каких-либо тестов, получать важную информацию о профессиональных качествах и коммуникативных особенностях деловых партнеров, клиентов, коллег.
-
Вы сможете более эффективно проводить переговоры с клиентами, партнерами, персоналом
-
Вы сможете прогнозировать поведение людей в ситуации сложных и жестких переговорах.
-
Вы установите тёплые, дружеские, гармоничные отношения с подчинёнными и коллегами по работе.
-
Вы научитесь находить уникальный подход к каждому человеку, учитывая его индивидуальные психологические особенности.
-
Вы будете эффективнее взаимодействовать с деловыми партнёрами, клиентами, поставщиками.
-
Вы научитесь рационально управлять стилем своего поведения и производить нужное впечатление на собеседника.
-
Вы сможете находить в каждом партнере по общению конструктивный личностный потенциал и выстраивать эффективное сотрудничество.
-
Вы научитесь лучше понимать себя, свои сильные и слабые стороны, свой профессиональный и личностный потенциал, повысите коммуникативную и личную эффективность.
График обучения: с 10 до 18 часов, с перерывами на обед и кофе-паузы.
Количество участников в группе: до 20 человек.
Раздаточные материалы: рабочая тетрадь участника; компакт-диск, с конспектом учебных занятий; задания для самостоятельной работы.
После прохождения обучения каждый участник получает сертификат установленного образца.
Для вашего удобства во время тренинга предоставляются канцелярия и перерывы на кофе-брейки (включено в стоимость).
В какой форме будет проходить обучение: интерактивные лекции, индивидуальные и групповые упражнения, коллективные обсуждения, анализ ситуаций, распознавание характера по фотографиям и кинофильмам, по доступной информации о публичных людях, распознавание характеров участников.
Если программа тренинга показалась Вам действительно интересной и полезной, подайте предварительную заявку на участие Вашему менеджеру прямо сейчас (в свободной форме). В этом случае за вами будет забронировано одно место на срок до 5 дней (для принятия окончательного решения об участии).
