Деловой имидж и стиль. Формирование имиджа: Тренинг

1.Имидж и его влияние. Понятие стиля.

• Что такое имидж и стиль. Разница в понятиях и реализации.
• Из чего складывается представление о человеке.
• Элементы, составляющие стиль человека.

Упражнение: определение по внешнему виду чем человек занимается?

2.Психологический тип и выбор стиля.

• Драматик. Отличительные особенности, преимущества, недостатки.
• Романтик. Отличительные особенности, преимущества, недостатки.
• Классик. Отличительные особенности, преимущества, недостатки.
• Естественный. Отличительные особенности, преимущества, недостатки.

Упражнение: определение своего ведущего психотипа.

3.Телосложение и стиль.

• Типы фигур и выбор одежды, подчеркивающей достоинства фигуры.
• Прямой тип фигуры. Как идентифицировать. Как одеваться.
• Полупрямой тип фигуры. Как идентифицировать. Как одеваться.
• Округлый тип фигуры. Как идентифицировать. Как одеваться.

Упражнение: определение своего типы фигуры и подбор моделей.

4.Принципы взаимодействия элементов одежды, основанные на понятиях масштаб, пропорция и акценты.

• Что такое масштаб. Как его использовать людям с разным весом и типами фигуры. Как с помощью масштаба производить разное впечатление на окружение.
• Как сделать образ пропорциональным, используя различные цвета, аксессуары, рисунок на ткани.
• Что такое вертикальный и горизонтальный акценты. Как они преображают восприятие фигуры. Как их использовать в облике и сочетать между собой.

Упражнение: создаем свой персональный образ, используя акценты.

5.Цветоколористика: цветотипы, психология цвета, сочетаемость

• Цветовой круг. Значение цвет а в одежде.
• 6 цветотипов, признанных мировыми стандартами.
• Психология влияния цвета на восприятие личности и его посыл миру.
• Как сочетать между собой свои лучшие цвета. Правила использование цвета в образе.

Упражнение: мой цветотип и наилучшие цвета. Создаем палитру.

6.Гардероб: принцип формирования, экономическая обоснованность.

• Обзор своего гардероба на предмет функциональности.
• Правила приобретения новых вещей в гардероб.
• Правила составления экономически обоснованного гардероба.

Упражнение: планирование покупок, дополняющих гардероб.

7.Дресс-код. Типичные ошибки при формирования корпоративного стиля.

• Что такое дресс-код. Какие основные типы дресс-кодов бывают.
• Повседневный стиль одежды в офисе. Пятничный стиль.
• Разбор типичных ошибок в облике офисных сотрудников.
• Как с помощью делового имиджа делать карьеру.

Упражнение: Мои зоны роста.

8.Корпоративные стандарты: специфика компании, должность. Одежда под специальные мероприятия.

• От чего зависит дресс-код в компании. Уровень консервативности бизнеса. Занимаемая должность.
• Как читая дресс-код определить во что одеваться на специальные мероприятия.

Упражнение: читаем дресс-коды светских мероприятий

9.Использование аксессуаров и их сочетаемость.

• Возможности которые нам дают платки и галстуки. Как выбирать.
• Подбор сумок, часов, украшений.
• Допустимое количество аксессуаров в облике делового человека.
• Как аксессуары "продают" нас, как профессионалов.

Упражнение: Как завязывать платки, более 10 способов.

10.Уход за внешностью и основы делового этикета.

• Рекомендации по уходу за лицом, телом, одеждой.
• Как выглядеть стильно и не дорого.
• Как поддерживать корпоративную культуру общения.

Упражнение: приветствие, знакомство и налаживание связей.

Практические задания, разбор иллюстративного материала, деловые игры.

Подведение итогов работы на тренинге.

Вы научитесь:

• Создавать экономически обоснованный гардероб
• Использовать свои наилучшие цвета в образе и сочетать их между собой
• Подбирать и носить аксессуары для бизнеса и повседневной жизни
• Создавать личный стиль, гармонично вписывающийся в корпоративные стандарты компании 

Результат:

• Согласно классическому выражению "У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление", вы сможете с помощью внешнего вида добиваться наилучших результатов в переговорах, налаживать связи и делать успешную карьеру. Стильный внешний вид гарантирует вам уверенное поведение, наилучшую презентацию себя, продукции и компании в целом! Кроме того:
• Вложение в тренинг по имиджу позволит руководству компании оптимизировать расходы в персонал и их компетенцию;
• Тренинг по имиджу сделает персонал компании более уверенным в себе и лояльным по отношению к работодателю;
•  
• Лучший имидж каждого отдельно взятого сотрудника — это лучший имидж компании в целом.