У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Калтырина Марина Борисовна – бизнес-тренер, консультант Воронежского Центра Тренинга. Опыт работы в качестве бизнес-тренера 15 лет.
Анонс программы
Подчиненные сейчас часто не готовы воспринимать инструкции, следовать только идеям руководителя, вписываться в установленные сроки и форматы. Они стремятся участвовать в создании идей, формировании планов их достижения и способов реализации. Тогда они вовлекаются, вдохновляются и готовы много трудиться. Как перестраиваться руководителю? Какими инструментами необходимо овладеть?
Описание программы
Что такое коучинг. Принципы коучинга и позиция коуча.
Традиционный менеджмент и менеджмент в стиле коучинг.
Виды менеджмента и типы сотрудников. Кому подходит традиционный менеджмент, а где необходим коучинг.
Постановка задач в стиле коучинг. Повышение ответственности и осознанности подчиненного.
Выдача обратной связи в стиле коучинг. Эффективное развитие подчиненных.
Мотивационная беседа в стиле коучинг. Алгоритм и важные вопросы на каждом этапе разговора.
Что такое коучинг. Принципы коучинга и позиция коуча.
Традиционный менеджмент и менеджмент в стиле коучинг.
Виды менеджмента и типы сотрудников. Кому подходит традиционный менеджмент, а где необходим коучинг.
Постановка задач в стиле коучинг. Повышение ответственности и осознанности подчиненного.
Выдача обратной связи в стиле коучинг. Эффективное развитие подчиненных.
Мотивационная беседа в стиле коучинг. Алгоритм и важные вопросы на каждом этапе разговора.