руб. 19,700.00
за 12 ак. часов
Знание и соблюдение кодекса внешнего вида позволяет: • Соответствовать требуемому уровню корпоративной культуры и реальным условиям делового общения, поддерживать деловой настрой. • Успешно функционировать и уверенно чувствовать себя в системе профессиональных отношений, в различных формальных и неформальных ситуациях. • Управлять вниманием, повышать авторитет и доверие, влиять на оценки, отношение и поведение партнеров, устанавливать формат общения (характер, форма, время, дистанция). • Позиционировать себя, выражать статус, уровень профессиональной компетентности, карьерных притязаний и целей, перспективы профессионального развития. Цель семинара: Приобретение специализированных знаний и навыков формирования убедительного образа делового человека за счет средств внешней выразительности. Задачи семинара: • Освоение стандартов и общих норм делового стиля. • Формирование навыков реализации эффективных моделей поведения, выбора ...
Знание и соблюдение кодекса внешнего вида позволяет: • Соответствовать требуемому уровню корпоративной культуры и реальным условиям делового общения, поддерживать деловой настрой. • Успешно функционировать и уверенно чувствовать себя в системе профессиональных отношений, в различных формальных и неформальных ситуациях. • Управлять вниманием, повышать авторитет и доверие, влиять на оценки, отношение и поведение партнеров, устанавливать формат общения (характер, форма, время, дистанция). • Позиционировать себя, выражать статус, уровень профессиональной компетентности, карьерных притязаний и целей, перспективы профессионального развития. Цель семинара: Приобретение специализированных знаний и навыков формирования убедительного образа делового человека за счет средств внешней выразительности. Задачи семинара: • Освоение стандартов и общих норм делового стиля. • Формирование навыков реализации эффективных моделей поведения, выбора одежды, аксессуаров для различных деловых формальных и неформальных ситуаций. • Приобретение навыков управления вниманием, оценками, отношением партнеров при помощи одежды, аксессуаров, атрибутов. • Формирование умений, необходимых для осуществления разумного поведения в процессе выбора (в том числе, потребительского) вещей, аксессуаров, атрибутов и т.д. Особое внимание уделяется способам совмещения требований корпоративной культуры, кодекса ношения одежды в деловой сфере с необходимостью сохранения индивидуальности, создания индивидуального стиля (внешнего вида, поведения). Ожидаемый результат • Повышение уровня деловой и корпоративной культуры, профессиональной и социальной компетентности. • Приобретение умения органично соединять базовый индивидуальный стиль с требованиями кодекса внешнего вида для различных деловых ситуаций. • Навыки оптимального выбора одежды, аксессуаров, способность создавать выразительный образ, не находясь в прямой зависимости от моды, рекламы и т.д. • Умение стимулировать внимание, производить и поддерживать требуемое впечатление о себе, выделять себя среди других средствами внешней выразительности адекватными ситуации. • Достижение комфортного существования в любых ситуациях делового общения. Программа семинара • Деловой стиль: традиции и европейский опыт, факторы влияния (сфера деятельности, должность, статус, ситуация, индивидуальные особенности, личные приоритеты и мода). • Базовый индивидуальный стиль, как основа делового стиля Пространство индивидуальной свободы в деловом стиле. • Стандарты и нормы делового стиля для мужчин и женщин. Базовые цвета и ткани, нормы длин и объемов элементов костюма. Требования к размеру, количеству, качеству аксессуаров. • Костюм как основа делового имиджа для мужчин и женщин. Классический стиль: три степени консервативности. Строгий деловой стиль. Традиционный (повседневный) деловой стиль. • Неофициальный стиль «свободная пятница»: целесообразность, определение границ. • Неформальный деловой стиль (выездные тренинги, соревнования, участие в конкурсах, приглашение на яхту, пикник, неформальную вечеринку и т.д.). • Нестандартный выбор одежды, аксессуаров. Особые случаи и исключения: официальный и формальный приём (торжественные приемы, балы, вручение премий, банкеты и т.д.), неофициальный и неформальный прием (для мероприятий после 18.00, встреча в ресторане, прием-коктейль и т.д.). • Деловой гардероб. Принципы выбора. Соотношение стоимости и целей. Анализ типичных ошибок. Используемые методики: • Диагностика базового индивидуального стиля. • Тренинг «Самодиагностика внешнего вида». • Техника «Говорящие знаки». • Видео-презентация.
Санкт-Петербург,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения