Имидж сотрудников и специалистов: Семинар

Позитивный персональный имидж сотрудника позволяет:
• Организовать адекватное профессиональной деятельности и эффективное взаимодействие и находить взаимопонимание с коллегами, партнерами и руководителями.
• Адекватно представлять себя в профессиональном сообществе, акцентировать профессионально значимые качества и характеристики.
• Стимулировать внимание, профессиональный интерес, повышение уважения и профессионального влияния.
• Демонстрировать самоуважение, профессиональную успешность, уверенность в себе.
• Эффективно и комфортно функционировать в системе профессиональных отношений с руководителями и коллегами.
• Поддерживать благоприятную, комфортную рабочую атмосферу, эффективность профессиональной деятельности, требуемый уровень корпоративной культуры.

Цель семинара:
Приобретение умения самостоятельно создавать имидж, ориентированный на приоритеты организационной культуры, эффективную профессиональную деятельность, на комфортное и уверенное продвижение к профессиональным целям.

Задачи семинара:
• Формирование базовых представлений об имидже специалиста, структуре, основных компонентах имиджа, роли профессионально значимых качествах в структуре имиджа.
• Освоение универсальных и эффективных методов создания/коррекции имиджа в соответствии с реальными условиями профессиональной деятельности, статусом и профессиональными целями.
Оcобое внимание уделяется проблемам и способам совмещения требований корпоративной культуры, кодекса ношения одежды в деловой сфере с необходимостью сохранения индивидуальности, созданием индивидуального стиля (общения, поведения, внешнего вида).

Ожидаемый результат для организации:
• Приобретение умения специалистов, сотрудников, персонала демонстрировать модели поведения и внешнего вида, поддерживающие организационную стратегию.
• Рост адаптивности специалистов к изменяющимся внешним для организации и внутренним, внутриорганизационным условиям и требованиям.
• Повышение лояльности специалистов, работающих в организации
• Повышение качества и эффективности деятельности конкурентоспособности.

Ожидаемый результат для специалиста:
• Повышение собственной «рыночной стоимости» и ценности.
• Расширение карьерных перспектив как внутри, так и вне организации.
• Повышение социальной, психологической компетентности, самооценки и самоуважения.
• Способность адекватно оценивать и корректировать собственный имидж, управлять информацией, формирующей имидж.
• Умение стимулировать внимание, производить и поддерживать нужное впечатление о себе в профессиональной среде.
• Способность демонстрировать эффективные модели поведения и внешнего вида адекватные профессиональным условиям и индивидуальным целям и особенностям.

Программа семинара:
• Позитивный имидж, как выражение профессионализма и успешности. Основа имиджа: профессиональные требования к имиджу, функциональные обязанности, профессионально значимые личные и профессиональные качества.
• Особенности восприятия, стереотипы и стандарты ожидания.
• Критерии оценки позитивного имиджа. Шесть измерений имиджа специалиста.

Визуальное измерение: 

внешний вид, жесты, мимика, взгляды и т.д. Ольфакторное измерение: использование ароматов.

Вербальное измерение:

вербальная коммуникация, правила деловой, информационной беседы.

Контекстное измерение:

круг профессионального и личного общения в профессиональных условиях, рабочее место, предметы, атрибуты и т.д. 

Событийное измерение:

стиль поведения, манеры и т.д.

Профессиональное измерение:

профессионально важные качества и функциональные характеристики специалиста.

• Экспересс-методика создания/коррекции имиджа и самопрезентации с учетом профессиональных требований.