Тренинги: управление собой и своими возможностями

Вопрос профориентации встает ребром перед студентами 1 и 2 курса, а иногда даже и выпускниками. Мероприятие "Your future career" объединяет тематические воркшопы от профессионалов ведущих рекрутинговых и образовательных компаний, а также позволит его участникам пройти индивидуальные интервью, которые помогут определить свои сильные и слабые стороны. "Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?" -

Тренинг направлен на повышение уверенности и силы голоса, а также на четкость речи. Тренинг по технике речи - это 2 дня интенсивной работы над собой. Вас ждёт большое количество полезных, эффективных упражнений. Уже после первого дня тренинга вы почувствуете и осознаете результат. В технике речи 90% практики. Будет много практических заданий и отработки. Перед началом тренинга вы сможете посетить

Мы продолжаем серию мастер-классов по делегированию. Пока вы делаете работу своих подчинённых, кто делает вашу работу? Замечаете ли вы, что работаете больше своих подчинённых? По статистике 60% задач, которые делает руководитель, являются работой его подчинённых, он выполняет за них их работу. 60% рабочего времени руководитель делает работу своих подчинённых. В реалиях российского бизнеса чем

Вам трудно управлять своей жизнью, и вы неудовлетворенны тем, что происходит? Вас раздражают коллеги и клиенты?  Ваша профессиональная эффективность снизилась? У вас нет желания работать лучше, вы стали отбывать на работе «от и до»?  Вас преследует  усталость,  участились вспышки раздражения или  вы испытываете полное равнодушие?  Вы потеряли ощущение полноты жизни, вы забыли, когда радовались

Менеджмент не должен быть нерезультативным по определению. Однако всегда остается открытым вопрос отношения конечного результата к целевой величине. Профессионализм менеджера определяется в первую очередь именно этим показателем – способностью достигать целевой результат. Предлагаемый тренинг - о составляющих этой компетенции, инструментах и практиках результативного управления.

Тренинг поможет участникам научиться контролировать свои эмоции в различных ситуациях, развить устойчивость к стрессовым воздействиям, повысить общую работоспособность и выносливость, получить доступ к внутренним ресурсам организма, освоить набор восстановительных техник и пополнить арсенал индивидуальных способов регуляции эмоционального и физического состояния. Также участники научаться вести

* Природа конфликта. Определение конфликта.
* Классификация и виды конфликтов. Типы конфликтов.
* Основные понятия: предмет конфликта, стороны конфликта, интересы и позиции сторон.
* Динамика конфликта.
* Конфликтные и бесконфликтные коммуникации.
* Причины возникновения конфликтов в  переговорах и деловом общении.
* Практические эффективные стратегии поведения в конфликтных ситуациях.

Что нужно сделать, чтобы снять хороший фильм? Талантливые актеры, интересный сценарий, бюджет, но самое главное - это режиссерский талант и профессионализм, ибо только один режиссер видит будущий фильм или спектакль целиком, в своей голове. И только потом создает его в реальности. Точно так же талантливый переговорщик видит проект будущей сделки и планирует ход работы по ее осуществлению. Мы

Цель тренинга: изучить основные законы коммуникации, влияния и убеждающего воздействия; практически освоить приемы эмоционального влияния, убеждения (в т.ч., публичного), научиться распознавать и противодействовать манипуляции и давлению; повысить личную коммуникативную компетентность и эффективность.

Для того чтобы быть успешным и востребованным специалистом в современном бизнес-сообществе, одного лишь профессионализма и опыта недостаточно. В ситуации неопределенности, конкуренции, рисков от нас требуется настоящее мужество и колоссальная уверенность в своих силах. Данный тренинг нацелен на развитие важнейших качеств, определяющих успех не только в карьере, но и в жизни. Это такие личностные

Внимание - самый ценный ресурс современного руководителя. Осознанное управление вниманием - это непременное условие успеха и ключевой момент для улучшения каждого аспекта жизни от настроения до взаимоотношения с окружающими. Этот навык способен вернуть эффективность и стать хорошей социальной инвестицией лидера. Обучиться важнейшей компетенции лидера – навыкам управления вниманием и осознанности

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр услуг для бизнеса по Троицкому и Новомосковскому административному округу приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Целеполагание в жизни и работе. Как поставить цель, чтобы она была достигнута".

В ходе семинара-практикума слушатели узнают не просто теоретические основы формирования личной стратегии и психологические свойства личности, но и проанализируют 8 стратегий поведения.
Цель: сформировать успешную индивидуальную стратегию на период до 7-10 лет, с учетом личных ценностей, устремлений и свойств личности, дать методы и инструменты работы с личной стратегий.

Цель: дать представление о способности личности осознавать свои и чужие эмоции, о возможностях установления продуктивного контакта с другими людьми, о механизмах управления своим эмоциональным состоянием и состоянием других людей для достижения максимального результата.
В результате участники: поймут, как и зачем распознавать и осознавать свои и чужие эмоции; узнают, как устанавливать и

Одним из парадоксальных открытий конца 20 века стало Открытие "эмоционального интеллекта". Разрешился давний спор между "физиками" и "лириками" - эмоции заняли свое  законное место не только в частной жизни человека, теперь мы говорим об эмоциональном потребителе, эмоциональном сотруднике, эмоциональной экономике, эмоциональном бизнесе - "фанки"-бизнесе, эмоциональном менеджменте. Странное и

Цели тренинга:
- Сформировать у участников навыки уверенного поведения в стрессовых ситуациях и повысить их личную эффективность.
- Определить перечень внешних и внутренних стрессогенных факторов и проранжировать степень их влияния на участников тренинга.
- Отработать основные приемы и техники саморегуляции и управления стрессом.

По большому счету, все начинается с хорошей идеи, а дальше уже дело техники. Генерация идей — это процесс создания (образования, формирования, произведения, творения, разработки) новых идей, это умение слушать, наблюдать, анализировать, комбинировать, и все полученное генерировать во что-то интересное и направленное на удовлетворение определенных запросов. Генерация идей — такой же навык, как и

Мы учим лидерство по Кови, по Друкеру, по Адизесу, и, к сожалению, не рассматриваем лучшие примеры лидерства нашей страны. Между тем наша история богата примерами ярких лидеров, отыскавших ключик к загадочной русской душе
Цель тренинга: обобщить и передать участникам бесценный опыт лидерства по-русски, знания, необходимые для эффективного управления коллективами русских людей.

Статистика показывает удивительный "еврейский феномен": евреев мало, но большая их часть относится к наиболее богатым слоям населения. Численность евреев на земле составляет всего около 0,002% от общего населения Земли, при этом количество евреев-миллиардеров - 25% от общего количества владельцев миллиардных капиталов, среди всех лауреатов Нобелевских премий евреи составляют 20%. Почему деньги

Авторская методика и тренинг Ольги Чурилиной, цель которого получить знания и инструменты развития интуиции и сверхчувственного восприятия с учетом своих индивидуальных особенностей. Методы проведения: необходимая теория, самодиагностика, многочисленные индивидуальные и групповые упражнения, обратная связи и индивидуальные рекомендации.