Тренинги: управление собой и своими возможностями

Провокативная психотерапия — уникальная, интереснейшая и очень эффективная система психологической практики.
Цели тренинга:
- изменение мнения человека о себе к лучшему, проявление чувств, изменение отношения к другим людям
- формирование особой позиции по отношению к трудностям, умение защитить себя
- мотивация «застрявшего в своих проблемах» на то, чтобы перестать жаловаться и начать

Снижение работоспособности и энергетического потенциала — явление очень распространенное для современного человека, особенно жителя мегаполиса. Человеческий организм не способен функционировать подобно машине, которую надо завести — и она будет работать, пока «завод» не кончится. Если ресурсы использовать неэффективно, неизбежно возникает общее снижение работоспособности. В итоге люди выгорают,

Есть много способов убить время и ни одного, чтобы его воскресить. Управление временем делает его еще более драгоценным и позволяет достигать поставленных целей в современном сумасшедшем скоростном мире. Тайм-менеджмент — замечательное изобретение. Он помогает ставить перед собой более значительные цели, больше успевать на работе и получать более высокий доход. Но зачастую случается так, что дел

В наше быстротечное время, когда требуется оперативно решать внезапно возникающие проблемы, мы не можем себе позволить ждать, когда придет озарение или появится добрый волшебник. Для того, чтобы успешно и вовремя справляться с задачами, требуются методики, которые позволят получить стабильный результат. На практикуме рассматриваются наиболее часто используемые и проверенные временем методики

В жизни каждого человека бывают различные жесткие и экстремальные ситуации, и ошибаться, «наступать на грабли» в этих ситуациях очень болезненно. Преимущества нашего тренинга в том, что ситуации – учебные, а «грабли» –  резиновые. Наш экстремальный тренинг — это здоровый стресс для организма, в результате которого организм начинает вырабатывать адреналин, включает свои резервные силы, что дает

Чаще всего под критическим мышлением понимают процесс оценки достоверности, точности или ценности чего-либо, способность искать и находить причины и альтернативные точки зрения. Технологии критического мышления необходимы, чтобы человек мог не только овладеть нужной информацией, но и рассмотреть ее с разных точек зрения, осмыслить и применить. Критический элемент позволяет сосредотачивать усилия

Есть люди, у которых почти всегда хорошее настроение, они наполнены энергией и планами. Таких людей, к сожалению, очень мало. Но практически каждому знакомы периоды, когда глаза горят, много идей, энтузиазм, вдохновение и драйв. Эмоции бурлят, дело спорится, жизнь нравится. На эти периоды приходится львиная доля всех достижений. Наш тренинг для тех, кто хочет научиться жить так, чтобы каждый день

Цели тренинга: освоить основные техники и приемы манипуляторов; приобрести навыки правильного реагирования на манипулятивное воздействие, а также овладеть техниками активной и пассивной защиты своих интересов и интересов окружающих/ компании;  приобрести навыки манипулятивного (контрманипулятивного) управления взаимодействием участников общения; научиться выстраивать такой стиль общения, который

Цель семинара: показать как конфигурации (расположение) предметов находящихся рядом с человеком в пространстве, влияют на его внутреннее эмоциональное состояние, поведение и качество взаимоотношений с другими людьми.

Цель семинара: показать, как составляется психолого-поведенческий портрет человека, на основе каких критериев строится прогноз его поведения в различных ситуациях.

Цель курса: показать, как составляется психолого-поведенческий портрет человека, на основе каких критериев строится прогноз его поведения в различных ситуациях, а также как и за счет каких инструментов осуществляется управление поведением человека.

Тренинг посвящен развитию у слушателей-инженеров основных коммуникативных навыков: внятно донести до собеседника свои мысли, воспринять и понять его точку зрения, превратить непримиримого оппонента в сознательного сторонника, подстроить коммуникационный стиль к индивидуальным особенностям собеседника, одинаково эффективно общаться с руководителями, коллегами и подчиненными.

Результат 2-часового мастер-класс - это практичный инструмент, который позволит вам не испытывать проблем с нехваткой мотивации. Никогда!

Этот курс поможет вам распознавать человека, используя лишь визуальную оценку. Вы научитесь определять тип характера человека, следовательно, будете знать, чего ждать от общения с ним. Вы сможете различать его скрытые мотивы. прогнозировать поведение и будете готовы к любому развитию ситуации.

В результате практического тренинга вы разберетесь с внутриличностными конфликтами, расправитесь с конфликтогенами и постигнете дзен-подход.

Участники получат практические умения и навыки, позволяющие эффективно справляться с различными конфликтными ситуациями и конструктивно решать вопросы, узнают собственные стили управления конфликтом и научатся их эффективно использовать в зависимости от ситуации, научатся снимать эмоциональный накал собеседника и справляться с собственным стрессом.

Приглашаем на мастер-класс "Убеждай и побеждай", на котором слушателей будут обучать умению отстаивать свою точку зрения и правильному аргументированию.

"Игра – это какой-то другой, удивительный мир, который все о тебе знает".
Есть цели?
Хотите проработать аспекты, препятствующие их достижению, раскрыть и задействовать собственные сильные стороны. И стать победителем, в игре под названием Жизнь?
Приходите к нам!

Презентация нужна вчера, а дизайнера нет? Хотите сделать крутой постер для социальной сети, но не знаете, как? Жаждете создать продающую страницу и протестировать нишу, но не умеете? А может вы стартапер, и хотите упаковать идею для инвесторов? Научитесь создавать продающие презентации с нуля. Презентация, промостраница или постер в социальную сеть - ограничений нет. Как минимум, вы измените

В настоящее время мы все живем, погруженные в огромные информационные потоки. Через телевидение, интернет информация стала быстро- и легкодоступной, а также продолжают работать и традиционные способы (книги, лекционные семинары, межличностные коммуникации и т.д.). Но, несмотря на это, информационное изобилие приходит осознание того, что не количество информации определяет качество и результаты