Тренинги: управление собой и своими возможностями

Вы готовы заглянуть за привычную рамку жизни и узнать что-то новое о своих скрытых ресурсах и возможностях? Тогда ждем вас на захватывающую бизнес-игру FreshBiz.

Вовлечение сотрудников и мотивация – важнейшие задачи современного руководителя. По мнению многих ТОП и HR менеджеров сегодня существует высокая потребность в особом стиле управления. Это стиль, при котором все сотрудники организации вовлечены в процесс. Бизнес-тренеров, часто спрашивают: как вовлекать в работу поколение ‘Y’?  И наоборот: как поддерживать продуктивность и мотивацию сотрудников

На мастер-классе будут рассмотрены коучинговые подходы к поиску и раскрытию потенциала сотрудников. Основной вопрос мастер-класса: как быстро обнаруживать «двери» в ресурсное состояние сотрудника и увеличить эффективность его работы?

Тренинг по управлению стрессом является средством, которое поможет вам вовремя принять необходимые меры, чтобы изменить свою жизнь к лучшему и научить свой организм успешно преодолевать стрессы. Вы узнаете механизм развития стрессовой реакции, стадии стресса, факторы, которые вызывают стресс. В ходе тренинга вы познакомитесь и овладеете техниками снятия последствий уже произошедшей стрессовой

Для того, чтобы сидящие перед вами люди были вовлечены и слушали вас внимательно, необходимо соблюсти два условия – прекрасно владеть предметом, т.е. основательно подготовиться, и хорошо знать аудиторию и ее потребности. Пройдя этот тренинг, вы научитесь планировать, разрабатывать структуру и готовить презентацию для различных аудиторий. Используя свои сильные стороны, вы сможете уверенно

Для того, чтобы сидящие перед вами люди были вовлечены и слушали вас внимательно, необходимо соблюсти два условия – прекрасно владеть предметом, т.е. основательно подготовиться, и хорошо знать аудиторию и ее потребности. Пройдя этот тренинг, вы научитесь планировать, разрабатывать структуру и готовить презентацию для различных аудиторий. Используя свои сильные стороны, вы сможете уверенно

Каждый человек сталкивается с жизненными ситуациями вызова, давления, риска, высокой неопределенности. Одних людей эти испытания ломают, другие - успешно их проходят, становясь еще сильнее. Особый личностный ресурс, который позволяет выдерживать натиск обстоятельств, называется жизнестойкость (resilience - упругость). Приглашаем на бесплатный живой вебинар эксперта ГК "Институт Тренинга - АРБ

Тренинг по управлению стрессом является средством, которое поможет вам вовремя принять необходимые меры, чтобы изменить свою жизнь к лучшему и научить свой организм успешно преодолевать стрессы. Вы узнаете механизм развития стрессовой реакции, стадии стресса, факторы, которые вызывают стресс. В ходе тренинга вы познакомитесь и овладеете техниками снятия последствий уже произошедшей стрессовой

Чтобы сидящие перед вами люди слушали вас увлечено и внимательно, необходимо соблюсти два условия – прекрасно владеть предметом, т.е. основательно подготовиться, и хорошо знать аудиторию и ее потребности. Пройдя этот тренинг, вы научитесь планировать, разрабатывать структуру и готовить презентацию для различных аудиторий. Используя приобретенные навыки, вы сможете уверенно доносить до людей то

Участники тренинга научатся: определять свои индивидуальные стрессогенные факторы; развивать в себе стрессоустойчивость; входить в ресурсные состояния; извлекать пользу из стрессогенных ситуаций; выбирать верные способы реагирования на различные стрессогенные ситуации; выпускать негативную энергию, не навредив себе и окружающим; восстанавливать и поддерживать внутренний баланс.
Тренинги по

Цель мастер-класса: повысить эффективность своей работы за счет снижения уровня ее серьезности. Итогом посещения мероприятия может быть то, что вашим клиентам будет с вами еще веселее и им будет легче к вам возвращаться и рекомендовать другим.

Программа предназначена для руководителей, и всех тех, кому интересна тема лидерства, управления собой и вдохновения других на действия, результаты и свершения.
Программа развивает лидерское мышление и подход в управлении, позволяет осознать свой ролевой репертуар и менеджерский стиль, способствует развитию личной эффективности в управлении людьми и развитии персонала.

Как не "сгореть на работе"? Как научиться быть в тонусе, не смотря на напряженный ритм жизни, и контролировать своё состояние во время ответственных переговоров? Как быть успешным в своём деле? Как научиться быть здоровым и радоваться своей жизни? Ответы на эти вопросы вы получите на тренинге.

В чем реальная причина "случайных неудач", "легких недомоганий" и "мелких ошибок"? Почему собственные планы вдруг кажутся вам несерьезными, а мечты недостижимыми? Откуда возникает торможение, будто движетесь к целям "сквозь вату"? Приходите к нам на тренинг за ответами.

Жизнь человека невозможна без эмоций и чувств. Они помогают познавать окружающий мир и людей, делают  жизнь "живой", наполняя ее яркими красками. Вокруг эмоций и чувств существует много мифов и легенд. Некоторые считают, что есть плохие эмоции, которые срочно нужно подавить и выбросить на улицу. Но так ли это? Действительно ли есть ненужные человеку эмоции? Об этом вы узнаете на семинаре.

Как часто эрудированные интеллектуальные люди находятся в тени, а пальма первенства достается менее компетентным, но ярким сотрудникам! Уникальные идеи остаются неуслышанными только потому, что их побоялись озвучить. Огромное количество энергии тратится на то, чтобы сдержать себя, проконтролировать, в то время как другие позволяют себе быть естественными и уверенными, и имеют успех. В чем секрет

Проект "Мысли как топ-мастер" - это не тайм-менеджмент или рассказы о том, как я достиг успеха. Это совершенно уникальная методика формирования мышления, помогающая вам, переместившись на 10, 20, 30 лет в будущее взглянуть на себя сегодняшнего и понять, что же вы делаете не так. Проект "Мысли как топ-мастер" - это не медитация. Мы не уходим от реальности в дебри подсознания, напротив, мы

Цели: повышение устойчивости/адаптации к профессиональным и жизненным ситуациям, требующих мобилизации и высокого напряжения сил, развитие гибкости мышления и поведения.

Точка опоры - это трансформационный тренинг, развивающий ваши способности вдохновлять и поддерживать себя, проявлять лучшее отношение к себе и другим. Он повышает уверенность в своих силах и освобождает энергию для новых достижений в наиболее важных сферах вашей жизни. Точка опоры - это тренинг обретения внутренней целостности.

Для того, чтобы сидящие перед вами люди были вовлечены и слушали вас внимательно, необходимо соблюсти два условия – прекрасно владеть предметом, т.е. основательно подготовиться, и хорошо знать аудиторию и ее потребности. Пройдя этот тренинг, вы научитесь планировать, разрабатывать структуру и готовить презентацию для различных аудиторий. Используя свои сильные стороны, вы сможете уверенно