Тренинги: управление собой и своими возможностями

Первая часть - «Персональная эффективность и управление личными ресурсами» построена на основе курса «Управление временем», однако предлагаемый курс имеет принципиальное отличие от многих аналогичных программ. Главной задачей курса является не то, «как быстро ты двигаешься», а «КУДА ты движешься». Если быстро НЕ туда, то очень быстро придешь НЕ туда...

Программа - "Эффективная постановка задач" - программа предназначена для повышения эффективности работы отделов как внутри отдела, так и между отделами. Разработана для организаций от 4-х отделов и более.

Тренинг предполагает систематизацию знаний и навыков, необходимых и руководителям и сотрудникам для успешного разрешения конфликтов, вызванных как организационными, так и межличностными факторами. Участники смогут оценить предпочитаемые ими стратегии поведения и найти оптимальные для себя алгоритмы взаимодействия в конфликтной ситуации.

Рассматриваются причины возникновения конфликтов, а так же  виды существующих конфликтов.

Уникальный тренинг проекта ДИАЛОГ В ТЕМНОТЕ: Стресс Сёрфинг™ – стрессоустойчивость, эмоциональная зрелость. Это незабываемое приключение поможет Вам осознать свои реакции в стрессовых ситуациях. Вы навсегда измените свои представления о стрессе. Временно лишившись 75% информации, обычно получаемой с помощью зрения, вы столкнётесь с целой чередой стрессовых ситуаций. Вашими проводниками в темноте

Психологический стресс является одной из скрытых, но существенных причин снижения эффективности работы предприятий. Он может проявляться в снижении производительности труда и мотивации работников, в повышенной конфликтности и ухудшении качества обслуживания клиентов, в повышении числа пропусков по причине болезни, в деструкции сложившейся корпоративной культуры и т. д. При этом важно не только

Тренинг "Контекст" — это тренинг по мотивации.
Что происходит на тренинге? Все что мы делаем — это разговариваем. Иногда это короткий теоретический блок, который больше похож на лекцию, иногда это разговор в паре или в малой группе. Иногда это самостоятельная работа с тетрадью. Мы много смеемся, а порой говорим очень серьезно.
Что мы точно не используем — это метод искусственных процессов со

Цель: повышение уровня стрессоустойчивости, гармонизация психологического состояния.
Задачи тренинга: обучить способам саморегуляции; обучить тактике борьбы со стрессом в зависимости от времени его наступления (прошлое, настоящее, будущее); обучить эффективным способам выхода из конфликтной ситуации, повысить гибкость поведения; совершенствовать коммуникативные навыки и уверенное поведение;

Семинар-тренинг «Личная эффективность: управление информацией, временем, стрессоустойчивостью, конфликтами и как побороть страх перед публичными выступлениями».

Вы хотите победить лень? Вы хотите перестать откладывать свою жизнь на «завтра»? Вы хотите научиться упорству и настойчивости для достижения успеха в жизни? Тогда этот тренинг для вас.

Стрессовые ситуации в жизни и на работе естественны и неизбежны, даже если мы всеми силами пытаемся выстраивать гармоничные отношения с окружающими. Понятие стрессоустойчивость актуально как никогда. В современных условиях это настолько необходимое и важное качество, что многие компании, подбирая ключевых сотрудников, тестируют их на умение противостоять стрессам. Заняты ли Вы в сфере реализации

Как получить радость от себя разного, как наиболее полно проявлять себя, раскрывать другим людям то с одной, то с другой стороны, как перестать быть тем, кем не хочется и позволить себе стать другим — вот об этом данный тренинг.
Если вы не будете бояться сцены, станете стремиться попадать в ситуации публичности и наслаждаться ими, поверите в собственную уникальность — и тогда не просто исчезнут

"Выход из лабиринта" — игровой тренинг "Трансформация" - это мощный инструмент для изменения жизненных стратегий, которые не работают. Он показывает, как и какие жизненные ситуации мы создаём, как на них реагируем, и что нужно изменить, чтобы проявить и реализовать высший потенциал.
Если вы уже перепробовали разные способы решения своей задачи, и ничего не сработало, тогда вам стоит посетить

Цель тренинга - скорейшая и максимально эффективная адаптация к любому коллективу и его изменениям; оперативная оценка коллектива - его структуры и внутренних взаимоотношений; определение своей эффективной роли в коллективе.

Стресс-менеджмент это простая методика выявления причин стресса и их происхождения. Стратегия развития Ваших способностей для преодоления и профилактики стресса. Ваш индивидуальный план развития навыков самопомощи.

За последние 20 лет мир стал гораздо сложнее и непредсказуемее. Для его описания даже появился специальный акроним "VUCA", означающий "переменчивый" (volatile), "неизвестный" (uncertain), "сложный" (complex) и "многозначный" (ambiguous). Сегодня уже не работают "водопадные" модели управления проектами, жесткие регламенты и должностные инструкции, долгосрочный прогноз экономических показателей. И

Тренинг развивает навыки уверенного поведения в том числе и со статусным клиентом, грамотного позиционирования себя и компании, реализации поставленных целей.

В программе:
- Жизненные достижения и поражения
- Мои глубинные Ценности и Смыслы
- Мои жизненные Роли, Принципы и Результаты...

Цели тренинга: в доступной игровой форме обучить участников методам эффективного делового взаимодействия, приемам управления конфликтами и техникам профилактики и борьбы со стрессом.

Приглашаем вас на уникальный тренинг "состояния". Что такое тренинг состояния? Это трансформация сознания и мировосприятия с негативного на позитивное. И приобретение состояния счастливого и успешного человека. На тренингах даются рабочие практики и применимые в реальной жизни методы достижения целей. Деньги важная и неотъемлемая составляющая современного мира. Почему одни люди тяжело