Тренинги по переговорам, обучение коммуникативных навыков

Умеете ли вы убедить окружающих в своем мнении, или скорее они убеждают вас? Часто ли вы договариваетесь на выгодных для вас условиях?  Если хотите научиться виртуозно, с легкостью переубеждать собеседника, на лету отрабатывать возражения, тогда этот тренинг для вас!
Цель тренинга: приобретение умения переубеждать собеседника, преодолевая любые возражения.
Задачи тренинга:
- предоставить

Тренинг повышения эффективности личностного влияния в деловом взаимодействии разных уровней.
Как отличить того, кто умышленно манипулирует, от того, кто ведет бессознательную психологическую игру? Что делать, если на "простых" работников действует только угроза наказания? Как противостоять давлению человека, который не слушает аргументов? Если Вы поняли, что Вами манипулируют, то продолжает ли

НЛП – это психология успешности. И именно благодаря НЛП Вы сможете освоить эффективные стратегии успешных людей, понять за счет чего они достигают высоких результатов, и научиться получать желаемое с наименьшими усилиями.
Впервые в Краснодаре! "День успеха с НЛП" - марафон из 3-х полезных и интересных мастер-классов по НЛП: "НЛП в продажах", "Язык жестов", "Как сделать желаемое действительным".

Цель: развитие коммуникативных навыков и умений, повышение эффективности коммуникации, навыки уверенного (ассертивного) поведения.

В программе: ведение переговоров; инструменты эффективной договорной работы; договорное право в судебно-арбитражной практике; оперативная психодиагностика; распознание лжи.

Переговоры - это всегда стремление "углубить" собственные интересы. Снизить цену. Вернуть долг. Договориться о встрече. Как добиться своего? Иногда нужно "наехать", иногда быть гибким, иногда выждать, сделать паузу, иногда согласится, иногда промолчать. Как не ошибиться с выбором? Как реагировать мгновенно, подбирать нужный ответ и постепенно двигаться к своей цели? Расскажет мастер переговоров

Начался новый год в системе  образования и Вам снова приходят самые разные предложения об обучении и развитии персонала компаний, топ-менеджеров, сотрудников отдела продаж и т.п. Почти каждая программа  обещает результат, эффективность и полезность. Разобраться и сделать правильный выбор иногда совсем непросто.
Позвольте привести несколько аргументов.

Достижения и практические навыки, полученные в результате тренинга:
- Рост мотивации сотрудников контактного центра
- Повышение имиджа профессии
- Управление разговором
...

В результате тренинга участники приобретут: Знание инструментов эффективных переговоров: стратегии переговоров, технологии переговоров; Умение вести переговоры: готовиться, входить в контакт, выяснять информацию, делать предложение, и т.д.; Системное понимание того, как достигать результата в переговорах.

Цель тренинга:
1. Показать пути создания новых каналов сбыта товаров/услуг с помощью активных телефонных продаж.
2. Обучить менеджеров навыкам эффективного взаимодействия с клиентами по телефону.
3. Выработать корпоративные нормы делового общения.

Научитесь управлять аудиторией и собой - выступайте уверенно и красиво!
Этот авторский тренинг научит Вас управлять своими состояниями и аудиторией и делать яркие, захватывающие, эмоциональные, убедительные выступления!
На этом тренинге Вы научитесь:
●  Управлять своими состояниями.
●  Доносить до аудитории Ваши мысли.
●  Эмоционально вовлекать аудиторию, быть интересным и

На семинаре вы научитесь грамотно планировать и проводить совещания, а также узнаете секреты поддержания высокого уровня личной вовлеченности каждого участника совещания, что позволит получить существенные результаты от сотрудников и достигнуть намеченных целей.

Дискуссия, переговоры, презентация, собрание коллектива, дружеский спор - можно бесконечно долго перечислять нашу ежедневную деятельность, эффективность которой напрямую зависит от того, умеем ли мы убеждать.
Прошло то время, когда наш успех в большей степени зависел от количества и качества информации, которой мы владеем. Информация стала легкодоступной. В настоящее время становится все более

Цели тренинга: психологическая "разгрузка" участников, ознакомление слушателей с современными техниками управления стрессом и деловыми конфликтами, формирование навыков эффективных антистрессовых коммуникаций.

Цели и задачи тренинга.
На разных уровнях взаимодействия любой коммерческой структуре приходится, сталкивается с различными государственными органы. В самых разных ситуациях и в самых разных аспектах.  Будь то проверки федеральных надзорных органов, будь то коммерческие вопросы, продажа товаров и услуг.
В результате тренинга мы отработаем практические навыки по выстраиванию эффективных

Как привлечь в компанию новых клиентов? Как увеличить количество счастливых клиентов и создать постоянно растущий объём продаж? Какие «волшебные» слова нужно сказать секретарю, чтобы она Вас переключила на директора? Какое удовольствие можно получать от работы в телефонных продажах? Хотите сломать всю статистику по прозвонам и назначать 3 встречи с генеральным директором из 5 звонков? Посетите

В программе: структура собрания и совещания. Технология распределения мест на совещание. Планирование совещания (периодичность, время)...

Воронежский Институт Практической Психологии приглашает Вас принять участие в ХХI Межрегиональной Летней Психологической Школе АЗОВ 2013 «Коммуникативная компетентность и навыки эффективного общения» с 13 по 22 июля.

Программа предполагает изучение вопросов альтернативной процедуры урегулирования споров с участием в качестве посредника независимого лица - медиатора (процедуры медиации).
Освоение базового курса является основой для осуществления медиативной деятельности на профессиональном уровне и допуском к последующим курсам обучения, а также вступлению в  саморегулируемую организацию медиаторов.

Жесткие переговоры практически не обходятся без манипуляции. Ибо она присутствует практически во всех сферах взаимоотношений между людьми. Как распознать манипуляцию и как отразить атаки манипулятора узнают участники тренинга. Более того, каждый участник тренинга жесткие переговоры определит те виды манипуляции, которым наиболее подвержен сам.