Тренинги - принятие управленческих решений

Пятидневный интенсивный тренинг по развитию основных навыков руководителя.
Каждый участник тренинга получает:
*Информацию минимум о десяти своих сильных сторонах как руководителя и о пяти  «зонах ближайшего развития» (точное количество зависит от вас)
*Более десяти осознаний и инсайтов про руководство и лидерство, «почву» для раздумий на несколько недель (возможно, и месяцев) вперед
*План

Клубная встреча в формате Networking для собственников и совладельцев бизнесов с личным доходом больше 50000 рублей, но меньше 1 миллиона в месяц. На встрече рассматривается вопрос: как разорвать порочный круг, построить систему и заниматься тем, чем хочется, а не тем, «что надо»? Не ждите «приятностей», будет нелегко. Внимательно, 3 раза, прочитайте о цели мероприятия и задайте себе вопрос: «А

АЛЕКСАНДР ФРИДМАН, РИГА
Специализация:  Постановка регулярного менеджмента. Внедрение execution: технологии управления достижением запланированного результата. Член совета акционеров и совета директоров ряда компаний. В качестве независимого директора содействую стратегическому развитию бизнеса и/или повышению качества оперативного управления. Автор книги «Вы или Вас: профессиональная

Почему “Матрица”?
Каждый человек с самого рождения попадает в определенную социальную среду, впитывает взгляды родителей, потом окружения, школы, страны и т.д. В течение жизни мы приобретаем множество не своих убеждений, ограничивающих наши возможности - наше восприятие закрепощено нашим опытом и представлениями, "нейронными матрицами", сформированными семьей, техногенным социумом и собственными

Данный тренинг о том, как выбирать цель, как выстраивать сюжетные линии своей жизни, самим отвечать за диалоги и самим выбирать места действия.
Тренинг способствует развитию самостоятельности, осознанности, индивидуальности, ответственности за свои действия; учит управлять эмоциями, принимать правильные решения.

Международная сертификационная программа «Искусство быть в тренде».
«Интегральный Коучинг» - программа бизнес-образования практической направленности, создавалась для людей, которые хотят достичь большего, которым интересно развиваться как личности и профессионалу

Вы когда-нибудь задумывались о том, что самое отвратительное в мире?
"Что по вашему мнению является самым отвратительным на свете?" – этот вопрос задавал журналист в американском аэропорту Кеннеди.  Люди отвечали разное: война, бедность, предательство, болезни. В это время в зале находился дзэнский монах Сунг Сан. Журналист, увидев буддийское одеяние, задал вопрос монаху. А монах задал встречный

Уверенность – половина успеха в любой ситуации. Вторая половина Вашей победы – знание источников и приемов  этой уверенности.
Цель тренинга:
Тренинг развивает навыки ассертивного (уверенного) поведения. Вырабатывает позитивное отношение к себе, к другим,  умение справиться с конфликтной ситуацией, вырабатывает адекватное реагирование на критику, повышение самооценки.

Навык 1: как сформулированная цель работает на результат.
Навык 2: управление временем.
Навык 3: управление отношениями.
Навык 4: управление коммуникациями.
Навык 5: управление своим состоянием.

Тренинг поможет участникам эффективно выполнять свою работу (экономия времени), изучить инструменты оптимизации рабочих процессов и личной эффективности и снизить затраты времени на формирование отчетности для руководства (удобство и обзорность).

По завершению программы участники смогут организовать свою работу в соответствии с алгоритмом эффективного обслуживания клиентов; Профессионально вести телефонные беседы с внешними и внутренними клиентами компании; Обслуживать внешних и внутренних клиентов, предотвращая трудные и конфликтные ситуации в общении.

Личностно-профессиональные компетенции современного РА. Этикет в практической деятельности РА. Коммуникативные навыки в работе РА. Построение рабочего дня РА. Взаимодействие с руководителем. Стресс-менеджмент в работе РА.

Модули тренинга:
1. Мифы о лидерстве и лидерах.
2. Активная жизненная позиция.
3. Стратегическое мышление.
4. Приоритезация и планирование, организация выполнения задач.
5. Внимание и эффективные коммуникации.
6. Сотрудничество и командная работа.
7. Саморазвитие.

В результате обучения участники:
* Выявят факторы, от которых зависит эффективность и результативность их работы в условиях многозадачности.
* Получат более структурированное представление, как можно более эффективно решать задачи в условиях высокой нагрузки и большого потока информации.
* Смогут развить свои возможности стратегически мыслить.
* Научатся более эффективно управлять своей

Как укрепить волю, повысить уверенность в себе, раз и навсегда избавиться от раздражительности и плохого настроения?
Как научиться мобилизовать внутренние резервы своего организма, чтобы справиться с трудной ситуацией?
Как научиться снимать психологическое и физическое напряжение, чтобы расслабиться и отдохнуть от груза житейских проблем?
Как улучшить отношения с окружающими, забывая о прошлых

Цель тренинга: наработать навыки более эффективного использования времени, добиваться больших результатов и достигать значимых целей при меньших затратах времени и энергии

Как управлять временем, планировать и ставить цели.

Авторский семинар Виталия Ильинского.
Сегодня, когда осознанно устраивается очередной финансовый кризис, необходимо принимать ответственные решения в условиях неполноты информации, «зажатости» по времени. Это требует от руководителей нетривиального креативного мышления – умения быть адекватным ситуации, т.е. видеть ресурсы для решения актуальных задач компании.

Насколько необходимо ставить цели? Чтобы быть по-настоящему эффективным – однозначно необходимо. Можно проиллюстрировать этот принцип очень простым примером. Представьте, что вы пришли в тир немного пострелять. Вам выдают винтовку и показывают цель – небольшую круглую дощечку с расчерченными кругами различных радиусов. Попав в центр, вы получаете 100 очков (максимум), попав в круг на периферии –

Тренинг от известного в России и СНГ профессионального бизнес-тренера, автора книг “Здоровье менеджера” и “Эмоциональная компетентность в бизнесе” Игоря Иванилова.
Есть вопросы как достичь своей цели? Приходите!