5 шагов к успешной карьере: Тренинг

В результате программы участники:

• Изучат современные тенденции к построению следующего шага карьеры.
• Исследуют свои индивидуальные стратегии достижения Успеха в построении следующего шага карьеры.
• Создадут ясную картину своих компетенций и конкретного плана их развития.
• Узнают за счет чего можно повысить личную стрессоустойчивость и эффективность.
• Усилят свои навыки в построении коммуникаций с коллегами и руководством, основанные на принципах эффективного построения доверительных отношений, постановки сильных целей и проактивного взаимодействия с компанией, руководителем, коллегами и подчиненными.

Задачи тренинга:

• Осознание своих карьерных целей
• Раскрытие в себе потенциала и новых возможностей для развития своей карьеры
• Cоздание карьерного плана
• Определение способов развития своей карьеры

Программа:

1. Построение успешной карьеры — современные подходы:

• Что такое карьера и почему успешная карьера становится все более важной составляющей жизни в 21 веке?
• Ключевые виды карьеры внутри и во вне организации
• Виды карьеры профессионала: управленческая, предпринимательская, специальная. Определение своих предпочтений по карьерному движению в будущем
• Симптомы «застоя» в карьере – как распознать на ранних этапах?
• 5 шагов к построению эффективной карьеры

2. Первый шаг: Карьера как проект: Создание стратегического образа Успеха

• Что такое Успех?
• Составляющие Успеха.
• Успех внутри организации и на пути поиска новой
• Создание образа моего Успеха
• Сильная карьерная цель – залог карьерного Успеха

3. Второй шаг: Анализ карьерных ресурсов

• Причины срывов в карьере, к чему ведет работа, не отвечающая нашим истинным ценностям.
• Мои интересы – что приносит мне удовольствие и вдохновляет в работе?
• Моя личность – мои ценности и их выражение в работе. Как достичь аутентичности?
• Мои сильные стороны – что у меня уже есть как внутренние ресурсы (личностные и профессиональные) для движения к успеху.
• Моя карьерная мотивация

4. Шаг третий: Барьеры и угрозы на пути к Успеху

• Ментальные ловушки, которые мешают нам двигаться к Успеху
• Страх Успеха – зачем он нам нужен и способы его преодоления
• Что заставляет нас оставаться там, где мы есть в своей Карьере?
• Как снизить риск неудачи и создать экологию в своей жизни при достижении цели?

5. Шаг пятый: Инновации и карьера – создаем новые возможности!

• Требования, предъявляемые к профессионалам. Виды профессионализма.
• Виды компетенций в современных организациях: общекорпоративные, функциональные, менеджерские.
• Ведущие компетенции современных лидеров: высокоэффективная коммуникативность, постановка сильных целей, создание стратегического видения, проактивность мышления и действия.
• Новые карьерные возможности на старом рабочем месте

6. Шаг пятый: Карьерный PR и маркетинг: как продвигать себя внутри и во вне Компании

• Личностный и профессиональный брэнд – элементы, создание и продвижение
• Проактивность – ключевой фактор успеха в управлении людьми и ситуациями
• Networking- создание и управление связями как ресурс карьерного развития

7. Жизнь как проект: создание карьерного плана

• Навык расширения видения имеющихся возможностей
• Создание проекта успешной карьеры
• Как сохранить life-work баланс, оставаясь эффективным в своей деятельности

Цель данного блока: собрать результаты за 2 дня, проработать и построить план личного развития успешной карьеры в рамках определенного срока, с приоритетным вектором движения и набором конкретных шагов.

Методы проведения тренинга:

• Презентация теоретического материала, его обсуждение
• Групповое решение практических задач
• Работа в парах
• Разбор ситуаций из личного опыта участников
• Решение типовых ситуаций в игровой форме
• Использование опросников и тестов