Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам Санкт-Петербург

В ходе мероприятия вы познакомитесь с докладами и практическими мастер-классами профессиональных экспертов из Германии, России, Венгрии. Первый день курса будет посвящен вопросам эмоционального коучинга, иррациональных убеждений и здоровья. Во второй день в центре внимания будут вопросы коучинга в сфере продаж, лидерства, самомотивации, а также профессионального посредничества в решении

В наше время все разговоры в деловой среде сводятся к кризису. Однако, обычно, они заканчиваются на этапе огорчений. Мы предлагаем вместе с участниками тренинга отыскать решение проблем компании в кризисный период при помощи коучингового подхода.

На обучении преподаватели вузов узнают о современных педагогических приемах, тренинговых методах, которые могут применяться в обучении студентов в вузе.
Под руководством профессиональных тренеров участники научатся применять различные интерактивные технологии при организации аудиторной и самостоятельной работы студентов.

Курс «Коуч-Практик» — это полноценная 20-дневная обучающая программа международного уровня. По завершении данного курса у его участников есть возможность получить международный сертификат «Professional Coach-Practitioner», который подтверждает Ваше право применять полученные в контексте программы навыки коучинга в профессиональной деятельности. Овладение философией, методологией, технологиями и

Приглашаем пройти курс "Бережное развитие: организация и проведение детско-родительских групп для детей от 6 до 12 месяцев".

Ежедневно руководителям приходится решать вопросы, от которых зависит успешность бизнеса. Как повысить эффективность и результативность процессов? Как удержать лидерство в конкурентной борьбе? Как научиться быть гибкими и быстро адаптироваться к изменениям? Как повысить мотивацию и вовлеченность персонала? Как сделать команду эффективной и сплоченной? Коучинг – это уникальный инструмент,

Тренинг предназначен для развития тренерских и преподавательских навыков у внутренних корпоративных тренеров (инструкторов, преподавателей) финансовых и сервисных компаний, которые проводят внутреннее обучение сотрудников своих компаний по продуктам и не имеют специального "тренерского" образования и подготовки.

Курс включает в себя различные формы работы лекторов и слушателей: проректоры и специалисты вузов РФ представят содержание разделов программы и пригласят вас к обсуждению. Слушатели узнают о путях и рисках создания малых инновационных предприятиях на базе вузов, организации совместной работы с коммерческими организациями.

Основными задачами курса являются: получить практические инструменты нового стиля управления; научиться объединять потенциал людей; получить знания как повышать результативность работы сотрудников; уметь создавать приверженность и заинтересованность людей в своем успехе и общих достижениях команды; научиться выбирать наиболее эффективных шагов и  ресурсов для реализации целей; получить

Модуль является базовым комплектом методов, которые позволяют даже начинающему тренеру самостоятельно создавать и проводить мини-тренинги по 1,5‑3 часа. Участники здесь узнают специфику бизнес-тренинга, его отличие от других видов тренингов и от других видов бизнес-развития сотрудников.

Командная работа и коучинг. Подготовительный этап в командном коучинге. Переговоры с заказчиком. Работа с группой. Технологии мозгового штурма. Фасилитация и инструменты работы с группой. Управление своим ресурсным состоянием. Проведение встреч, летучек, планерок. построение жизнеспособных соглашений.

Эта необычайно полезная тема для психологов, коучей, руководителей и всех, кто хочет расти и расширять свой арсенал методов и приемов как в профессиональной сфере так и личном развитии.

Программа предусматривает разбор новшеств в законодательстве о ДПО, включая вопрос подчинения и регулирования организаций ДПО в условиях разделения федеральных органов исполнительной власти (на Министерство просвещения и Министерство науки и высшего образования). Слушатели получат методическую и юридическую консультацию по составу и оформлению внутренней документации образовательного процесса.

Цель программы – развитие компетенций в области подготовки и проведения семинаров - тренингов в организации.

Рассматриваются сложные вопросы учета ОС/МПЗ, НМА, питания персонала, оплаты труда, родительской платы.

Эта необычайно полезная тема для психологов, коучей, руководителей и всех, кто хочет расти и расширять свой арсенал методов и приемов как в профессиональной сфере так и личном развитии.

9 апреля в "Доме Бенуа" стартует курс "Продюсирование образовательных программ", в рамках которого участники изучат рынок образовательных услуг, новые стратегии и механики работы с аудиторией, особенности продвижения education-проектов.

Корпоративный тренинг это событие, которое затрагивает множество уровней в организации. Это не только формирование задач, но еще и множество изменений, которые сопровождают тренинг на всех этапах. На встрече можно обсудить, как работать со следующими процессами: выбор оптимального времени для тренинга, выбор тренинговой компании и тренера и другими.

Слушатели познакомятся с опытом работы школ г. Санкт-Петербурга по организации внеурочной деятельности (ВУД) в соответствии с рекомендациями Минобрнауки России (Письмо № 09-1672 от 18.08.2017 и № 03-296 от 12.05.2011). Участники научатся выбирать модели ВУД, соответствующие традициям своей школы; формировать программы, соответствующие современным требованиям ФГОС общего образования; разберут

Цель: развитие у участников навыков обучения сотрудников в процессе работы. Формирование представления о том, как создать систему передачи опыта и профессиональных знаний внутри компании. Развитие компетентности руководителей в области внедрения изменений (лучших практик и технологий работы).