Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам Санкт-Петербург

Гуманитарно-культурный центр «Пилигрим» предлагает вашему вниманию эксклюзивную программу в дни зимних новогодних каникул.
Программа предназначена для педагогов и методистов, желающих повысить свой профессиональный уровень. Данная программа относится к формату «умных каникул», и позволяет дополнить культурный отдых в «северной столице» увлекательными авторскими лекциями по истории и литературе

Слушатели узнают тонкости и нюансы правового и документационного обеспечения различных видов доходов и расходов образовательного учреждения. Эксперты пояснят порядок расчета и процедуру обоснования для учредителя фактических/реальных расходов по исполнению государственного задания.

Школа Тренеров создана для тех, кто хочет стать тренером.

Курс "Тренерское Мастерство" представляет собой полноценную комплексную программу обучения тренеров и развития навыков soft skills. Тренинг тренеров проводится с 2004 года и является одним из самых востребованных продуктов Компании "ЭКватор". В нём могут принять участие как люди, желающие освоить новую профессию, так и корпоративные тренинг-менеджеры или HR-специалисты, желающие лучше понимать

Специалисты Росимущества и руководители подразделений по управлению имущественным комплексом крупнейших вузов Санкт-Петербурга дадут ответы на все наболевшие вопросы: от нюансов правового регулирования отношений с Минобрнауки до способов построения системы мониторинга эффективного использования объектов недвижимости, от документационного оформления прав по сложным и недостроенным объектам до

Как подбирать содержание под задачу? Как работать тренеру с новичками и опытными участниками? Как подобрать игры под задачи тренинга? Какая у тренера роль на разных этапах работы с группой? Как соблюдать баланс ролей лектора, фасилитатора и тренера? Как включить участников в групповую работу? Как сделать информацию запоминающейся? Как построить мини-лекцию и презентацию? Как управлять состоянием

Если Вы уже несколько лет работаете бизнес - тренером и хотите дальше идти к вершинам Мастерства – эта Программа для Вас! Куда развиваться дальше? Как эффективнее и конструктивнее решать сложные ситуации, возникшие в ходе тренинга? Как поднять мотивацию участников и справиться с профессиональным выгоранием? Как развить в себе лидерские качества? Ответы на эти и многие другие вопросы Вы узнаете на

Предоставить самый широкий набор различных инструментов, которые можно использовать в своей профессиональной деятельности

Евразийская Федерация Центров песочной психотерапии и тренинга АНО Дополнительного профессионального образования "Центр обучения креативным технологиям и методам гуманизации бизнеса и образования" Санкт-Петербургская мастерская сказкотерапии представляют в дни новогодних каникул проект "Две звезды".
Два лидера, два самых ярких и опытных преподавателя метода песочной терапии, две звезды

Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в работе курсов по повышению квалификации преподавателей английского языка «Иностранный язык в современном нелингвистическом вузе».
По окончании курсов выдается Удостоверение государственного образца о повышении квалификации.

Организация работы с группой. Разработка и правильное использование ролевых игр. Новые методы групповых обсуждений. Анализ поведения участников в ролевых играх. Завершение тренинга и получение обратной связи от участников. Методы оценки эффективности тренинга.

Тренинг для тренеров

Как преподавать гостиничный бизнес интересно и со знанием дела. Практическое ознакомление с деятельностью гостиниц Санкт-Петербурга

Работающая модель тренинга - это графическое представление ключевых факторов или компетенций, организованных в систему. Лучшие модели тренинга отвечают следующим критериям: они понятны, наглядны, доступны измерению, обладают убеждающей и вдохновляющей силой. Цель программы: Обмен опытом и передача тренерского мастерства в создании новых программ и модулей тренинга.

Цель курса: Сформировать представление о системной организации кадрового делопроизводства в образовательном учреждении в соответствии с действующим законодательством РФ, технологиях работы с кадровой документацией в бумажном и электронном виде как с целостной структурой, состоящей из согласованных и взаимосвязанных элементов.

Современные подходы к обучению литературе в условиях модернизации образования. Семинар-практикум для учителей литературы по теме 1: "Образ Петербурга в произведениях русских писателей и поэтов"
Уникальный семинар-практикум дает возможность «прочтения» и анализа классических произведений русской литературы непосредственно в обстановке Санкт-Петербурга. Посещение города, мест, связанных с

Небольшой экскурс в коучинг - технику управления, которая при правильном применении способна творить чудеса не только в профессиональной, но и в личной сфере.

Тренинг "Управление в стиле коучинг" открывает новые возможности в управлении командой. В мотивации ключевых сотрудников отдела обычно не работают стандартные методы. Опытные и результативные сотрудники, "звезды", часто демотивируются стандартными методами. В традиционном подходе к управлению рекомендуют снижать звездность. Но подумайте, какие результаты даст команда настоящих звезд? Как найти

Три пути развития бизнес-тренеров: тренинговое агентство, собственная компания, фриланс. Плюсы и минусы. Как продвигать себя тренеру на тренинговом рынке? Как создать собственную компанию с нуля? Как позиционировать себя для тренинговых агентств? Как продавать консалтинг? Что нужно заказчику на переговорах от тренера? Продающие материалы и сайт.

Модуль №1 из курса для бизнес-тренера.
В программе:
Отличия бизнес-тренинга от других видов обучения. Диагностика перед тренингом. Как составить программу под потребности и затруднения участников? Моделирование блока и подбор упражнений. Интерактивные методы и игры. Роль тренера и роль фасилитатора.