Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам

Цель программы: получение новых знаний, умений и навыков, соответствующих требованиям профессионального стандарта "Управление профессиональной образовательной организацией", с присвоением квалификации "Руководитель образовательной организации".

Цель программы: программа ориентирована на совершенствование профессиональных компетенций специалистов по организации сопровождения и обучения детей с ограниченными возможностями здоровья.

Компания по обучению, развитию, оценке персонала "Бизнес-диалог" проводит обучение бизнес-тренеров с выдачей сертификата о прохождении программы "Бизнес-тренер".

Цель тренинга: повысить эффективность управления за счет использования коучинговой модели управления.

В наше быстротечное время, когда требуется оперативно решать внезапно возникающие проблемы, мы не можем себе позволить ждать, когда придет озарение или появится добрый волшебник. Для того, чтобы успешно и вовремя справляться с задачами, требуются методики, которые позволят получить стабильный результат. На курсе рассматриваются наиболее успешные и проверенные временем методики генерации идей и

Цель обучения: подготовить специалиста по обучению персонала (бизнес-тренера) в соответствии с современными требованиями. Каждый участник в ходе курса осваивает уверенный навык построения и проведения тренинга навыков любой тематики.
Программа включает практическую отработку всех этапов тренерской работы от согласования тренинга до обсуждения его итогов; формирование профессиональных и личных

Пошаговая инструкция открытия частного детского сада, детского центра, детского клуба. Детский сад - это отличный женский бизнес (наравне с салоном красоты или цветочным магазином). Именно поэтому, чаще всего идея открыть частный детский сад приходит именно женщине, а иногда молодой маме, которая хочет развивать своего ребенка и попутно иметь возможность зарабатывать. Но много бизнесменов также

Как строится международное сотрудничество? Как написать заявку на международный грант? Как подготовить меморандум о сотрудничестве? Все тонкости программ двойного диплома и как культурные отличия влияют на менеджмент международного сотрудничества. На программе речь пойдет об этом и многом другом.

Участники изучат закономерности креативного мышления, откроют возможности и овладеют эффективными приемами активизации собственного творческого потенциала. Познакомятся с целым набором креативных методик и смогут потренироваться в их использовании для решения различных бизнес-задач. Используя полученные на тренинге знания и опыт каждый участник сможет повысить свою личную эффективность в решении

Что ценного дает международная программа: коуч-инструменты для решения бизнес - задач, ценность себя как профессионала, международный сертификат, возможность работать в любой точке мира, личный рост.

Данный тренинг является третьим из четырех модулей курса тренинга для тренеров - "Тренинг как бизнеспроцесс. Системный подход". Максимальный результат гарантирован при участии во всех четырех модулях.
В программе: трудные моменты на тренинге, трудные участники, трудные вопросы, как управлять вниманием аудитории, противодействие манипуляции и психологическому давлению на тренинге, оценка

Активные формы обучения. Организация и подготовка бизнес-тренинга. Составление программы тренинга в соответствии с результатами анализа потребностей в обучении. Дизайн и планирование тренинга. Особенности составления тренингов продаж и управленческих навыков, специфика тренингов для Топов и линейных руководителей.

Данный тренинг является первым из четырех модулей курса тренинга для тренеров - "Тренинг как бизнес процесс. Системный подход". Максимальный результат гарантирован при участии во всех четырех модулях.
Тренинг имеет исключительно практическую направленность. Акцент ставится на системном и инициальном (направленном на изменения) подходе к бизнес-тренингу.
Бизнес-тренинг рассматривается, прежде

Цель обучения: формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области профессионального образования. Программа является преемственной к основной образовательной программе высшего образования направления подготовки 050100.62 Педагогическое образование, квалификация (степень) – бакалавр.

Целью обучения является формирование у слушателей профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций в условиях реализации федеральных государственных образовательных стандартов, а также расширение квалификации специалистов для их адаптации к новым экономическим и социальным условиями и ведения новой профессиональной деятельности, в том числе с учетом квалификационных

Цели курса: познакомить участников с инструментами коучинга, которые используются в управлении; понять принципы коучинга; использовать принципы коучинга в управлении: делегирование ответственности, опора на внутренние ресурсы человека, развитие внутренней мотивации и др.; освоить инструменты вовлечения персонала при принятии решений, оценке и обратной связи.

Цель: сформировать у участников навыки эффективного обучения взрослых методом бизнес-тренинга. В программе: что такое бизнес-тренинг; работа с группой; разработка тренинга; упражнения в бизнес-тренинге.

Приглашаем присоединиться к группе первой ступени профессионального курса "Развитие эмоционального интеллекта". Программа первой ступени ориентирована на тех, кто хочет научиться профессионально использовать свои эмоции как ресурс для достижения целей и управлять эмоциональными состояниями других.

Britannia School of English приглашает на стажировку-практику в сентябре 2015 на срок от 3 недель. Для участие в программе необходимо владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Основными задачами курса являются: получить практические инструменты нового стиля управления; научиться объединять потенциал людей; получить знания как повышать результативность работы сотрудников; уметь создавать приверженность и заинтересованность людей в своем успехе и общих достижениях команды; научиться выбирать наиболее эффективных шагов и  ресурсов для реализации целей; получить