Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам

Онлайн-коммуникации прочно входят в нашу жизнь, от их эффективности зависит решение рабочих задач. Как происходит ваше рабочее онлайн-общение? Сколько времени уходит, чтобы настроиться, организовать всех, выслушать каждого? Как вовлечь всех участников процесса в активную работу и удерживать их внимание в ходе обсуждения? Как можно сделать процесс группового взаимодействия более результативным,

Знание психологии, каналов восприятия информации, осуществление связей между разрозненными фрагментами знаний, адаптация специалистов в вашу компанию, работа в команде и с клиентом - темы, которые прорабатываются на семинаре-практикуме. В ходе тренинга проводятся дискуссии, мозговые штурмы, командная работа, разработка рабочих кейсов-ситуаций, выявление наиболее актуальных методов для вашего

Самый популярный и востребованный в обучении персонала компаний тренинг – "Тренинг продаж". Знания технологии, навыки проведения, а также личное развитие умения продавать – то, что интересует заказчика тренинга, и что лежит в основе этой программы + практические рекомендации из многолетнего опыта обучения продавцов.
Результат обучения: самостоятельное проектирование и уверенное проведение

В программе курса "Работа с детьми от 1 года до школы": структура развивающих занятий для групп детей от года до 4 лет, конспекты развивающих занятий, материалы, их назначение и применение и многое другое. Оказывается содействие в трудоустройстве.

Вы узнаете об изменениях в нормативном правовом обеспечении образовательной деятельности по программам высшего образования, о модернизации образовательных программ в соответствии с профессиональными стандартами, о государственном надзоре и контроле качества высшего образования, а также получите рекомендации по лицензированию образовательной деятельности, по подготовке к проверкам соблюдения

Цель программы – повышение речевой культуры, формирование языковой личности, владеющей навыками целесообразного употребления языковых средств.

Программа МГУ им. Ломоносова.
Цель и задачи:
Тренинг направлен на освоение и систематизацию участниками всего спектра базовых технологий и навыков, необходимых для самостоятельной разработки и проведения бизнес-тренингов.

Задачи тренинга: освоить эффективные способы донесения информации в ходе мини-лекций; развить презентационные навыки участников; познакомить с методическим инструментарием, используемым при проведении тренинга; развить навыки работы с групповой динамикой в тренинге; познакомить с методами предтренинговой и посттренинговой работы; вооружить умением  самостоятельно конструировать тренинговые

НОЧУ ДПО "Языковой центр Новитекс" в рамках курсов повышения квалификации переводчиков проводит курс по письменному переводу на тему – "Юридический и экономический перевод" (английский язык). В программе: юридический перевод: особенности стиля, взаимосвязь переводчика и юриста; контракты, нормативные акты, документы международных организаций и многое другое.

На основе разработки тренинга по теме «Мотивация и делегирование»
Успешность корпоративного тренера напрямую связана с умением презентовать себя и программы обучения, которые отвечают потребностям компании/заказчика и целевой аудитории - участников тренинга. Профессиональные навыки тренера необходимо постоянно развивать через обучение и постоянную практику. На нашем тренинге для тренеров, в

Узнать от самого руководства управлений территориальных отделов, с которыми работают вузы, конструктивные решения и совершенно новые подходы, очень ценно!

Цели программы:
• сформулировать совместно с участниками тренинга согласованное представление о системе тренингового обучения;
• персонала компании и роли тренера в процессе развития сотрудников;
• сформировать у участников понимание основных этапов организации, проведения и сопровождения навыкового обучения;
• познакомить участников с ключевыми инструментами и методами каждого этапа;
•

Цели программы:
- Систематизировать знания о структуре и содержании тренинговых программ.
- Опробовать эффективно работающие тренинговые инструменты;
- Изучить методы управления группой и определить свой ведущий тренерский стиль;
- Познакомиться с людьми,  занимающимися обучением и в процессе общения поделиться или перенять опыт.

Цели программы:
- Систематизировать знания о структуре и содержании тренинговых программ.
- Опробовать эффективно работающие тренинговые инструменты;
- Изучить методы управления группой и определить свой ведущий тренерский стиль;
- Познакомиться с людьми,  занимающимися обучением и в процессе общения поделиться или перенять опыт.

Основными задачами курса являются: получить практические инструменты нового стиля управления; научиться объединять потенциал людей; получить знания как повышать результативность работы сотрудников; уметь создавать приверженность и заинтересованность людей в своем успехе и общих достижениях команды; научиться выбирать наиболее эффективных шагов и  ресурсов для реализации целей; получить

Цель: сформировать у участников навыки эффективного обучения взрослых методом бизнес-тренинга. В программе: что такое бизнес-тренинг; работа с группой; разработка тренинга; упражнения в бизнес-тренинге.

Евразийская Федерация Центров песочной психотерапии и тренинга АНО Дополнительного профессионального образования "Центр обучения креативным технологиям и методам гуманизации бизнеса и образования" Санкт-Петербургская мастерская сказкотерапии представляют в дни новогодних каникул проект "Две звезды".
Два лидера, два самых ярких и опытных преподавателя метода песочной терапии, две звезды

Курс "Тренерское Мастерство" представляет собой полноценную комплексную программу обучения тренеров и развития навыков soft skills. Тренинг тренеров проводится с 2004 года и является одним из самых востребованных продуктов Компании "ЭКватор". В нём могут принять участие как люди, желающие освоить новую профессию, так и корпоративные тренинг-менеджеры или HR-специалисты, желающие лучше понимать

Базовый Модуль Процессинга
В программе данного тренинга собрана вся фундаментальная информация о процессинге.
Иначе говоря, вы обучитесь тому, как:
· выявлять реальную причину (или причины, если их несколько) для данной проблемы,
· находить причинный уровень (иногда их тоже может быть несколько), на котором стоит работать для полного разрешения проблемы
· определять наиболее оптимальный

Бизнес-тренер - это весьма востребованная и высокооплачиваемая  профессия в современном бизнесе.
В настоящее время возрастает  спрос на  профессиональных бизнес-тренеров. Передавая знания и тренируя навыки учащихся, бизнес-тренер  повышает  конкурентные преимущества и эффективность работы любой организации.
Центр обучения и развития HR Tech  предлагает эффективный курс подготовки