Курсы коучинга, тренинги для тренеров, курсы преподавателей, педагогам

У Вас есть уникальная возможность получить обратную связь от мастера международного уровня - Марши Рейнольдс, MCC ICF, президента ICF Global 2000 года, а так же получить менторские часы для сертификации в ICF.

Центр предпринимательства при поддержке Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета и Национальной ассоциации обучения предпринимательству приглашает Вас принять участие в семинаре Динамичная модель обучения предпринимательству. Ведущие семинара – эксперты по предпринимательству из США.

Тренинг создан на основе теории и практики знаменитого американского психиатра Милтона Эриксона, который стал рассматривать подсознание как огромный резервуар потенциальных ресурсов и возможностей - здоровья, хорошего самочувствия, достижений, успехов, побед, радостных и счастливых моментов. Этот мощный источник ресурсов можно активировать с помощью созданного Эриксоном его особого гипноза.

Цель программы: познакомить коучей с алгоритмами работы с разными категориями специалистов сферы спорта; обучить технологиям, которые помогут: спортсменам достигать высокие результаты; тренерам управлять своими эмоциями и влиять на эмоциональное состояние спортсменов.

Программа переподготовки предназначена для учащихся, которые уже имеют базовые знания и навыки бухгалтерской работы (имеют бухгалтерское образование или работали бухгалтерами). Курс направлен на восстановление и углубление знаний и практических навыков. Программа включает в себя тех же разделов бухгалтерского учете, что и программа подготовки.

Марша Рейнольдс, MCC ICF, PsyD, одна из первых 25 сертифицированных MCC ICF, Президент ICF Global 2000 года, степень Мастера по проведению тренингов коммуникативных навыков и тренингов обучения взрослых.
Марша Рейнольдс, изучая новые подходы к использованию эмоций в улучшении качества работы и повышения уровня жизни,  успешно развивает и проводит по всему миру программу по Эмоциональной

Задачи: понять назначение и составляющие коучинга на рабочем месте и выгоды от его использования; определить важность и ценность предоставления эффективной обратной связи; рассмотреть виды обратной связи; изучить критерии качественной обратной связи; рассмотреть правила коучинговой постановки целей; разобрать и отработать на практике процесс предоставления обратной связи и коучинга на рабочем

Наставничество – это передача знаний и опыта сотрудникам в индивидуальном формате. Наставничество является инструментом адаптации новых сотрудников в организации, повышения квалификации специалистов, раскрытия их потенциала и профессионального развития.
Тренинги по наставничеству необходимы для HR-специалистов и руководителей разного уровня.

Среди уникальных методов в тренинге:
1. Обзор наиболее успешных моделей внутреннего обучения, благодаря  успешному 15-летнему опыту работы провайдером на рынке консалтингово-тренинговый услуг
2. Уникальность инструментария в тренинге - это использование технологий за пределами проявленного. Например: всем известно, что тренинги по продажам очень популярны и во многом повторяются у разных

Цель курса: дать основы теоретических и практических знаний, умений и навыков по анатомии, физиологии, биомеханике, спортивной медицине, психологии, методологии тренинга, методологии проведения индивидуальных и групповых занятий, основ разработки тренировочных программ, рационального питания при занятиях.

Цели курса: познакомить участников с инструментами коучинга, которые используются в управлении; понять принципы коучинга; использовать принципы коучинга в управлении: делегирование ответственности, опора на внутренние ресурсы человека, развитие внутренней мотивации и др.; освоить инструменты вовлечения персонала при принятии решений, оценке и обратной связи.

Цели курса: познакомить участников с инструментами коучинга, которые используются в управлении; понять принципы коучинга; использовать принципы коучинга в управлении: делегирование ответственности, опора на внутренние ресурсы человека, развитие внутренней мотивации и др.; освоить инструменты вовлечения персонала при принятии решений, оценке и обратной связи.

Приглашаем специалистов на программу "Wingwave. Health&Wellness". Wingwave-коучинг - это новый метод коучинга разработанный известными немецкими психологами и бизнес-тренерами Корой Бессер-Зигмунд и Гарри Зигмунд. Метод Wingwave-коучинга направлен на работу с различными эмоциональными состояниями и позволяет раскрыть потенциал для достижения выдающихся результатов в различных сферах деятельности.

Как сделать из скучной дисциплины интригующую игру?

Приглашаем принять участие в курсе "Ментальная арифметика".

Приглашаем пройти курс "Бережное развитие: организация и проведение детско-родительских групп для детей от 6 до 12 месяцев".

Если НЛП – это инструменты и навыки для любого человека, который хочет действовать эффективно и быть успешным, то DHE – это для истинных ценителей. Для тех, кто топит за развитие мозга и получает от этого истинное наслаждение. DHE – хедлайнер на сцене саморазвития.

Современная, динамичная насыщенная программа для воспитателей и специалистов детских дошкольных образовательных учреждений. По итогам программы присваивается  квалификация "воспитатель" с правом работы в сфере дошкольного образования

Гуманитарно-культурный центр "Пилигрим" совместно с Государственным музеем-заповедником "Гатчина" приглашает вас принять участие в эксклюзивном семинаре - экскурсионном туре "Три императорских дворца". Семинар представляет собой новый проект, рассчитанный на руководителей и сотрудников музеев, преподавателей средних и высших учебных заведений, методистов, краеведов, культурологов.

Это уникальная программа по подготовке коучей-консультантов в области профессионального роста и карьеры. В обучении используются самые последние инновационные разработки в области консультирования и развития: система диалектического анализа и инновационного коучинга.