Технологии создания тренинга: Тренинг

Этот тренинг:

• Помогает участникам узнать о методах поиска новых идей и креативных методиках для создания и развития программы тренинга: метафоризмы, метод «случайного слова», мозговой штурм, mindmap (ментальные карты) и другие.
• Демонстрирует связь компетентностного подхода с созданием результативной программы  тренинга.
• Обучает инструментам рассчета временного ресурса для достижения целей тренинга. 
• Демонстрирует ключевые правила составления конспекта тренинга на основе целей и задач программы: структура конспекта, наполнение блоков, оформление раздаточного материала и рабочей тетради.
• Демонстрирует инструменты для формирования копилки уражнений и кейсов тренера.
• Обучает методам выбора источников для поиска и структурирования  качественной инновационной и практической информации, которая становится базой теоретической части программы. 
• Позволяет участникам овладеть технологией формирования структуры и модулей обучения согласно законам андрогогики и учитывая динамику групп.
• Дает возможность овладеть подходами к технологии разработки тренингов таких экспертов как Malcolm Knowles, David Kolb, Tim Russell и другие.
• Позволяет разработать портфель инструментов для формирования информационно - методологической копилки тренера: участники тренинга, на основе полученных знаний, умений и переданного им инструментария, формируют базовый портфель методических инструментов для дальнейшей практической работы над своей программой.