Внутрифирменный тренер: Семинар

Профессия "бизнес-тренер"

1. Формы обучения взрослых. Особенности тренинга как формы обучения
2. Функции внутрифирменного тренера в организации
3. Компетенции тренера

Практикум

Формы организации работы в группе 

• Индивидуальные формы работы 
• Работа в подгруппах 
• Высказывание по кругу

Особенности проведения каждого этапа занятия, выбор подходящих методов 

• Начало занятий. Сбор ожиданий. Введение правил 
• Разогрев 
• Основная часть: на что следует обращать внимание 
• Обсуждение (шеринг) 
• Окончание работы группы

  Мастерство тренера 

  1. Принципы включения участников в работу. Навыки привлечения и удержания внимания
  2. Навыки работы с вопросами участников
  3. Как давать обратную связь участникам. Навыки супервизии. Видеотренинг
  4. Как взаимодействовать с "трудными" участниками, работать с сопротивлением, профилактика негативных реакций участников
  5. Навыки саморегуляции при проведении тренинга. Предотвращение "выгорания"

     Проведение основных тренинговых программ. Особенности их проведения

     1. Программы, направленные на развитие навыков и умений сотрудников компании 
        
        • Тренинги продаж 
        • Тренинги деловой коммуникации: переговоры, презентации, выставки 
        • Тренинги по управлению временем 
        • Тренинги управленческих навыков

         

     2. Программы, направленные на выработку целей организации и способов их достижения 
        
        • Стратегические сессии 
        • Тренинг изменений

          * Данный раздел включает в себя Приложение, в котором перечислены примеры основных содержательных блоков, рассматриваемых на тренингах определенной тематики. Также автор расскажет об особенностях подготовки программ (откуда брать материал и т.п.) и проведения тренингов разной тематики. 
          ! Данный курс не является мастер - классом и поэтому не подразумевает подробное рассмотрение особенностей проведения отдельных программ. 
          Практикум по данному блоку подразумевает выбор участником определенной тематики тренинга, составление в рамках курса 1,5 часовой программы и ее проведение с последующей супервизией автора и других участников.