Курсы по коучингу в Санкт-Петербурге, развитие навыков тренера

Курс "Тренерское Мастерство" представляет собой полноценную комплексную программу обучения тренеров. Тренинг тренеров проводится с 2003 года и является одним из самых востребованных продуктов Компании "ЭКватор" (идет набор в 18ю группу обучения). В нем могут принять участие как люди, желающие освоить новую профессию, так и корпоративные тренинг-менеджеры или HR-специалисты, желающие повысить свою

Курс подготовки бизнес-тренеров представляет собой полноценную комплексную программу обучения тренеров. Тренинг тренеров проводится с 2003 года и является одним из самых востребованных продуктов Центра. В нем могут принять участие как люди, желающие освоить новую профессию, так и корпоративные тренинг-менеджеры или HR-специалисты, желающие повысить свою квалификацию. Выпускники курса работают в

Мастер-класс предназначен для опытных руководителей, испытывающих трудности с управлением людьми, желающих разобраться в том, что такое коучинг, где и в чем он может быть полезен в их управленческой практике. Главным фокусом мастер-класса будет формирование у участников представлений о роли и месте коучинга в повседневной практике современного руководителя динамичных быстро развивающихся

Приглашаем вас обсудить насущные вопросы обучения рабочего персонала и офисных сотрудников. Как грамотно выстроить процессы обучения? Какие методики и инструменты уже существуют? Как уйти от неэффективности в работе? На нашем мастер-классе вы познакомитесь с методиками и инструментами для выстраивания обучения на своем предприятии, получите практические навыки и узнаете много нового и полезного

Мастер-класс будет полезен тем, кто испытывает трудности с управлением людьми и желает разобраться в том, что такое бизнес-коучинг, где и в чем он может быть полезен в их управленческой практике. Бонус мастер-класса: ознакомление с единственной учебной программой по бизнес-коучингу в Санкт-Петербурге.

В наше время все разговоры в деловой среде сводятся к кризису. Однако, обычно, они заканчиваются на этапе огорчений. Мы предлагаем вместе с участниками тренинга отыскать решение проблем компании в кризисный период при помощи коучингового подхода.

Цель Программы:
Профессиональная подготовка в области бизнес-тренингов, а также создания и реализации системы обучения и развития персонала.

Базовый модуль 4-х модульного сертифицированного курса (ICF). Новая профессия за 4 месяца!

Это специальный тренинг в искусстве генеративного коучинга. Коучинг - это процесс, который помогает человеку действовать, максимально реализуя свои возможности. Он включает в себя активизацию всех сил человека, помощь человеку в движении за пределы внутренних сопротивлений и вмешательств и облегчение его функционирования, как части команды. Генеративный коучинг - это самый высокий и самый

Это специальный тренинг в искусстве генеративного коучинга. Коучинг - это процесс, который помогает человеку действовать, максимально реализуя свои возможности. Он включает в себя активизацию всех сил человека, помощь человеку в движении за пределы внутренних сопротивлений и вмешательств и облегчение его функционирования, как части команды. Генеративный коучинг - это самый высокий и самый

Школа Тренеров создана для тех, кто хочет стать тренером.

В рамках обучения вы получите высокоэффективные коучинговые инструменты для работы с квалифицированными специалистами. Хотите, чтобы  совещания и планерки любого уровня приносили видимый результат? Время, затраченное на собрание отдела, линейных или топ руководителей будет окупаться чётким сформулированным планом действий на настоящее и уникальными предложениями по развитию на будущее.

Приглашаем на тренинг "Высшая школа бизнес-тренеров: Процессы бизнес-тренера. Интенсив".

Каждому бизнес-тренеру хочется сделать свою программу не только структурной и эффективной, но еще и яркой и запоминающейся.

В Северо-Западном университете коучинга пройдёт очередная коуч-супервизия. 
Супервизия - это один из методов повышения теоретической и практической квалификации коучей. Супервизия служит личностному и профессиональному росту специалиста-практика.

В последнее время хороших тренеров становится все больше. Но почему-то многие из них, в том числе и руководители тренинг-центров, где они работают, мягко говоря, не всегда довольны своими доходами.
И действительно… В наше время очень важно быть не просто профессионалом. Чтобы иметь хороший доход, Вам просто необходимо иметь нечто, что называется качеством и харизмой.
Время идет, и все меняется.

В ходе воркшопа будут рассматриваться особенности "полевого обучения" как способа обучения персонала, способы взаимодействия руководителя, тренера и подчиненного внутри компании, а также инструментарий тренера, его методы и форма работы.

На тренинге вы познакомитесь с метафорическими картами – инструментом коуча, который раскрывает ситуацию с помощью образного мышления. Создаёт условия для диалога между внутренним и внешним миром человека. Узнаете, как метафорические карты можно использовать в ситуациях профессионального самоопределения, поиска работы и построения карьеры, отдельное внимание будет посвящено ситуациям работы с

Начало и конец любого выступления являются наиболее важными и запоминаются лучше всего. Как грамотно построить свое приветствие, снять запрос для того, чтобы тренинг стал эффективным для каждого участника и эффектно закончить свое выступление? Об этом и многом другом Ирина Иванова расскажет в рамках сессии "С чего начать и как закончить?"

Очень часто на семинарах и в своих письмах коллеги задают вопросы о работе, связанной с судебной психологической экспертизой. Самый распространенный вопрос - что делать, если к психологу обращаются с просьбой дать экспертное заключение в рамках судебного процесса или дать официальное заключение по обследованию клиента.
Большинство коллег, не понимая принципов экспертной деятельности, отказывают