Курсы по коучингу , развитие навыков тренера

Типология DISC обладает уникальным сочетанием простоты и практичности в использовании. Руководители ее легко запоминают, и, как следствие, действительно используют в дальнейшем, поэтому ее популярность среди международных и российских компаний растет. DISC помогает руководителям лучше понимать себя и других, а также оказывать влияние на коллег и контрагентов.

Раньше считалось, что нужно работать над самыми слабыми сторонами и компетенциями, чтобы стать успешным. Но делает ли это нас счастливыми?
Вы по 8-12 часов в день проводите на работе. Спросите себя: какой процент времени вы испытываете удовольствие от того, чем занимаетесь? И если ваш ответ менее 70%, то эта мастерская именно для вас!

Приглашаем на мастер-класс "Секреты публичных выступлений".

Данный семинар — это возможность познакомиться с уникальным инструментом для работы психологов, психотерапевтов, коучей, тренеров, педагогов и других специалистов помогающих профессий, а для тех, кто уже знаком с картами — пополнить свою профессиональную методическую «копилку» новыми приёмами.

В Центре гармоничного развития личности «Дом» по воскресеньям проводятся группы супервизии, на которых анализируются наиболее сложные и интересные случаи из практики. Программа ориентирована на старшекурсников, молодых специалистов психологов, а также всех желающих повысить свою профессиональную квалификацию.

Этот мастер-класс будет интересен тем, кто хоть раз в своей практической деятельности задавал себе вопрос: "Какой инструмент лучше подходит для работы с данным клиентом?".
Что вы получите: характеристики глубинных образов мышления, которые часто бессознательно влияют на людей, примеры применения модели Грейвза в коуч-сессии, правила составления "идеального кода" человека.

FreshBiz - это бизнес-игра, нацеленная на развитие бизнес-мышления коучей за счет осознания и изменения личных стратегий действий.
Программа позволяет: осознать собственные сильные стороны и зоны роста; увидеть привычные стратегии действий и трансформировать их в более эффективные; осознать собственные ограничивающие убеждения, мешающие продвижению; усилить навык управления атмосферой

Вы хотите научиться писать по-настоящему "цепляющие" и убедительные тексты, которые обеспечат рекордный поток участников на ваш вебинар? Хотите, чтобы ваши посты в соцсетях, КП и email-рассылки всегда служили мощным магнитом для слушателей и не оставались без обратной связи?
Этот мастер-класс полностью перевернет ваши представления о копирайтинге и поможет самостоятельно составлять эффективные

Особенности коучинга по компетенциям
* Стимулирует сотрудника принять ответственность за собственное развитие
* Позволяет интенсифицировать процесс развития, добиться большего за меньший период времени
* Способствует наиболее уместному  для рабочего контекста использованию имеющихся  знаний и опыта работы
* Сфокусирован на достижении  результата необходимого организации, критерии которого

Благотворительный тренинг, благодаря которому вы научитесь проводить вебинары, получите сертификат онлайн тренера и подарите детям отличные новогодние подарки!
Вам необходимо быть на тренинге «Я — Вебинарист» если…
- Вы не проводили ни разу вебинаров и хотите, наконец, их начать проводить.
- Вы уже проводите вебинары и хотите повысить их качество еще на порядок.
- Вы проводили только живые

Групповая сессия-форма воздействия научит вас применять модель в индивидуальной и групповой работе, особенно в тех случаях, когда вашего супервизора нет рядом, но вы хотели бы, чтобы данная сессия продвинула вашу практику. Для работы Вам потребуются клиентские случаи, которыми вы готовы поделиться.

На мастер-классе вы узнаете что такое карьерный коучинг и как он может быть вам полезен.

Этот тренинг для тех, кто хочет в управлении с подчинёнными попробовать что-то новое. Для тех, кто понимает, что прежние методы не работают, не действуют на эффективность труда. Для тех, кто хочет узнать, что такое коучинг и как можно применять инструменты коучинга в управлении персоналом.
Коучинг направлен на то, что бы позитивно влиять на внутренние процессы (мысли) и трансформировать

Этот тренинг для тех, кто хочет в управлении с подчинёнными попробовать что-то новое. Для тех, кто понимает, что прежние методы не работают, не действуют на эффективность труда. Для тех, кто хочет узнать, что такое коучинг и как можно применять инструменты коучинга в управлении персоналом.
Коучинг направлен на то, что бы позитивно влиять на внутренние процессы (мысли) и трансформировать

Приглашаем на мастер-класс "Роль фасилитатора и переговорщика для управления конфликтами".

Начало и конец любого выступления являются наиболее важными и запоминаются лучше всего. Как грамотно построить свое приветствие, снять запрос для того, чтобы тренинг стал эффективным для каждого участника и эффектно закончить свое выступление? Об этом и многом другом Ирина Иванова расскажет в рамках сессии "С чего начать и как закончить?"

Тренинг стартует 22 октября в 19-00.
Уникальная программа тренинга включает в себя разделы по технике речи, риторике, а также помогает освоить эффективные методы влияния голосом в максимально короткие сроки.
Первое занятие - бесплатно.

Цель: обучение технологии ведения тренинговой группы, осознание личных качеств, способствующих или препятствующих ведению группы, отработка навыков тренера.

Цель: освоение технологического подхода к конструированию тренинговых процедур под задачи бизнес-тренинга; разработка структуры тренинга и микродизайна упражнений.

Очень часто на семинарах и в своих письмах коллеги задают вопросы о работе, связанной с судебной психологической экспертизой. Самый распространенный вопрос - что делать, если к психологу обращаются с просьбой дать экспертное заключение в рамках судебного процесса или дать официальное заключение по обследованию клиента.
Большинство коллег, не понимая принципов экспертной деятельности, отказывают