Управление персоналом (для ректоров): Повышение квалификации

1. Кадровая политика вуза в современных условиях.

• Принципы стратегического управления и развития персонала. Технологии и методики поиска привлечения и подбора работников вуза.
• Квалификационные категории педагогических и руководящих работников, требования предъявляемые к ним профстандартами. Особенности применения 283-ФЗ «О независимой оценке квалификации» в сфере образования. Ответственность руководителя за нарушение ТК РФ в сфере применения профстандартов.

2. Вопросы кадрового обеспечения вуза и реализации мероприятий «дорожных карт» как ключевые критерии эффективности деятельности руководителя вуза. Эффективный контракт с руководителем образовательной организации (ректором).
3. Регулирование трудовых отношений в вузе в условиях «эффективных контрактов» и внедрения профстандартов.

• Реализация системы мотивации и стимулирования работников.
• Аттестация и профессиональное обучение педагогических работников.
• Развитие кадрового потенциала высшего образования.
• Конфликт интересов педагогического работника.

4. Развитие управленческих навыков руководителя вуза.

• Базовые законы менеджмента и их применение для управления вуза. Принципы и приемы создания успешной команды.
• Построение организационной структуры вуза и выбор собственного стиля управления.
• Управление персоналом. Приемы мотивации в условиях дефицита финансирования.
• Грамотная и убедительная речь как один из ключевых навыков руководителя вуза.
• Деловой этикет и имидж руководителя вуза.

5. Правовой статус и ответственность ректора. Проект профессионального стандарта руководителя образовательной организации (ректора). Недопущение и урегулирование конфликта интересов в деятельности ректора. Введение запрета на работу с близкими родственниками.
6. Деятельность вуза как объект государственного контроля (надзора). Контроль качества высшего образования в РФ и норм трудового права, надзор в сфере образования в свете изменений с 01.01.2017 года. Трудовые споры и порядок их рассмотрения.
7. Итоговая аттестация (собеседование).

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте)
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

• обучение по заявленной программе;
• сборник информационно-справочных материалов;
• экскурсионная программа;
• ежедневные обеды и кофе-брейки.