C открытой датой
|
Социальный аудит: требования и практика реализации. Ожидания заинтересованных сторон
 в
ООО "ТМС РУС" (TMS RUS)
|
Pоссия
|
23 040 руб.
|
|
Вебинар включает в себя обзор требований, предъявляемых к предприятиям при прохождении социальных аудитов, а также методы реализации требований для успешного прохождения социальных аудитов.
|
|
|
C открытой датой
|
Системы автоматизированного проектирования и моделирования
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
6 000 руб.
|
|
Цель: систематизация и углубление профессиональных знаний, освоение новых знаний, обеспечивающих совершенствование профессиональных компетенций в профессиональной деятельности.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Бизнес-планирование
в
Государственный университет управления
|
Pоссия
|
14 500 руб.
|
|
Цель: получить системное мышление в области проектного проектирование и разработки планов хозяйственной деятельности во всей совокупности связанных бизнес-процессов
|
|
|
|
C открытой датой
|
Бизнес-школа молодого предпринимателя
в
Международная школа бизнеса (МШБ)
|
Pоссия
|
3 200 руб.
|
|
Программа повышения квалификации "Бизнес-школа молодого предпринимателя" ориентирована на усвоение основных понятий и положений предпринимательской деятельности, самооценку собственных предпринимательских способностей, приобретение практических навыков по разработке и анализу бизнес-идеи.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA. Практические приемы построения "работающих" организационных структур
 в
P&P Consulting Group
|
Pоссия
|
30 000 руб.
9000 EM (30%)
|
|
Как самостоятельно разработать оргструктуру компании, обеспечивающую слаженную работу всех подразделений и сотрудников в "автоматическом режиме", а не в режиме "ручного управления" каждой уборщицей, конструктором, начальником отдела?
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA: инструменты для диагностики организационных проблем. Практикум
в
P&P Consulting Group
|
Pоссия
|
30 000 руб.
9000 EM (30%)
|
|
Как построить компанию, приносящую деньги, а не выбросить "время и деньги на ветер" за косметический "ремонт" не самых важных элементов системы управления.
|
|
|
|
|
|
|
