Кадровый менеджмент. Управление человеческими ресурсами: Программа переподготовки

Целью программы  «Кадровый менеджмент» является ознакомление слушателей с  концептуальными и методическими основами работы с персоналом организаций, а также овладение основными принципами и методами кадровой работы, навыками системного формирования и проведения эффективной кадровой политики.

Режим занятий: занятия проходят по субботам (8-10 часов в день), что позволяет проходить обучение без отрыва от работы.

Форма итоговой аттестации: защита выпускной квалификационной работы.

Получаемые знания, навыки и умения: Слушателям, освоившим программу дополнительного профессионального образования «Кадровый менеджмент. Управление человеческими ресурсами» и успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, присваивается право (соответствие квалификации)  на ведение профессиональной деятельности в сфере кадрового менеджмента и выдается государственный  диплом о профессиональной переподготовке.

Разделы программы: программа «Кадровый менеджмент» включает в себя следующие разделы: Основы организации и управления персоналом, Правовые основы кадровой работы, Психологические аспекты кадровой работы, Кадровый менеджмент, Кадровая служба организации, Методы формирования кадрового состава и управления персоналом, Практические аспекты кадровой работы, Кадровое делопроизводство организации

Профессиональная компетентность выпускников по данной программе предполагает деятельность в качестве кадрового менеджера, помощника руководителя по кадровым вопросам.

Итоговый документ: государственный диплом «О профессиональной переподготовке», дающий право ведения на ведение профессиональной деятельности в сфере кадрового менеджмента.