У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / 8,5 вещей которые должен знать руководитель для эффективной работы с персоналом

8,5 вещей которые должен знать руководитель для эффективной работы с персоналом

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" (3.37) Рейтинг компании Москва бесплатно

руб. 0.00

за 1 день

Даты проведения
12.03.2014 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Вечерняя
Вид мероприятия: Мастер-класс
Тип мероприятия: Открытые
Анонс программы
Территориальное подразделение ГБУ "Малый бизнес Москвы" Северо-Западного АО приглашает вас посетить мастер-класс на тему: "MiniMba персонал: 8, 5 вещей которые должен знать руководитель для эффективной работы с персоналом". MiniMba – это мастер-класс для руководителей и владельцев бизнеса, начинающих и действующих предпринимателей, где ведущий бизнес - тренер. Елизаренко Владислав проработает вопросы мотивации персонала, виды материальной и нематериально мотивации и как применять эту информацию на практике.
Описание программы

Краткое содержание:
1. Мотивация сотрудников
2. Во сколько нам обходиться новый сотрудник?
3. Виды финансовой мотивации. Плюсы и минусы каждой.

  • Фиксированная оплата
  • Работа под процент?
  • Гибридная оплата
  • Бонус выплаты 
  • Система мотивации для тех, кто работает с дебиторкой

4. Виды нематериальной мотивации

  • Общение
  • Интерес
  • Организационные барьеры
  • Лояльность
  • Доверие
  • Перспективы и карьера

5. Виды признаний
6. Отрицательная мотивация
7. Система продаж и планы по продажам

  • Как составляются планы?
  • Что и Как?
  • Что будет если?
  • Кто и как этим управляет?   

8. Когда можно повышать зарплату?

  • Активный сотрудник
  • Регулярное повышение плана 
  • Отсутствие комфорта
  • Конвеер по найму людей
Контактная информация

Москва, ул. Народного Ополчения д. 33, к. 1 (помещение Выставочно-маркетингового центра СЗАО).

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
ул. Народного Ополчения д. 33, к. 1 (помещение Выставочно-маркетингового центра СЗАО).
+7 (4 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
1С: Зарплата и Управление персоналом Очная/дневная, Вечерняя Барнаул 8 400 руб.

Электронные трудовые книжки Очная/дневная Новосибирск 5 000 руб.

Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ Очная/дневная Новосибирск 6 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию