Курсы управление персоналом в Рязани – обучение руководителей HR

Цель программы: дать слушателям фундаментальное образование в области менеджмента, сделав акцент на изучении дисциплин в сфере управления человеческими ресурсами, развить профессиональные компетенции в рекрутинге, сертификации, оценке и аттестации персонала с использованием информационных технологий в управлении персоналом и отработать практические навыки в области психологии управления,

Задачи Мастер-класса: Показать участникам Эффективную методику подбора кадров в продажи, позволяющую быстро сформировать Отдел продаж; Сравнить "Конкурсный ассесмент" с другими методиками подбора "продажников" и продемонстрировать ее преимущества; Объединить теоретические знания "Конкурсного ассесмента" с практикой подбора кадров в компаниях участников Мастер-класса